En el Ekos Violeta Summit Guayaquil 2025, Paula Sancho, Gerente Nacional de Ventas de Humana, ofreció una intervención sobre el papel de las mujeres en la transformación del bienestar. Con más de 15 años de experiencia en el sector de medicina prepagada, Paula destacó que “el bienestar femenino es clave para construir un Ecuador más justo, empático y transformador”. Desde su experiencia, la experta recordó que el liderazgo femenino se construye desde la colaboración y la solidaridad. “Cuando una mujer rompe un techo de cristal, abre una puerta para muchas otras”, afirmó. En Humana, este principio se vive a diario: el 69 % del cuerpo directivo y el 74 % de la plantilla total está conformado por mujeres, quienes lideran áreas técnicas, comerciales y estratégicas. Esta estructura no solo refleja una política de equidad, sino también una convicción de que la diversidad impulsa la innovación y la competitividad. Durante su ponencia, la ejecutiva enfatizó que el bienestar no se limita a la ausencia de enfermedad, sino que implica equilibrio físico, emocional y social. Bajo esta visión, Humana ha desarrollado proyectos de alto impacto social, como la alianza con la Fundación Metrofraternidad. A través de este programa, 100 % liderado por mujeres, se realizan cirugías de alta complejidad para niños en situación de vulnerabilidad, beneficiando cada año a más de 250 menores. “Cada vida cambiada es un testimonio de empatía, organización y acción colectiva”, señaló. Paula también abordó los desafíos estructurales que aún enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. A pesar de que el 72,8 % del personal sanitario está conformado por mujeres, sólo el 30 % ocupa cargos directivos, según la Organización Panamericana de la Salud (OPS). Esta brecha demanda acciones concretas y políticas sostenibles que garanticen igualdad real de oportunidades. En Humana, este compromiso se traduce en una cultura que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional, fomentando la corresponsabilidad entre hombres y mujeres. En su cierre, Paula invitó a las asistentes a liderar con propósito y unidad: “Cuando una mujer crece, también lo hace su familia, su entorno y su comunidad. Y cuando las mujeres nos unimos, el liderazgo se multiplica”.