<span style="font-weight: bold;">Situación observada</span><br /> Intéligo se preocupa por brindar a sus colaboradores condiciones laborales que generen un adecuado equilibrio vida – trabajo y promueve permanentemente prácticas que impacten de manera integral, buscando el bienestar a nivel físico, emocional y social. <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Solución implementada</span><br /> El “Horario Flexible” surgió como propuesta de un colaborador en uno de los desayunos con el Gerente General y, posteriormente, lo afinaron a nivel de Comité de Gerencia y se lanzó a todos los colaboradores. <br /> <br /> Este proyecto exige la responsabilidad de los jefes de concientizar, realizar un seguimiento y garantizar la continuidad y la confianza. La consolidación de este proyecto dependió del compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de las funciones asignadas.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Resultados</span><br /> Gracias a este proyecto, el colaborador puede elegir su entrada en base a un rango y a partir de su hora de ingreso se fijará una jornada diaria de ocho horas.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Aprendizaje</span><br /> Es importante brindarle al colaborador un ambiente de confianza y que le permita llevar un correcto equilibrio entre la vida personal y la vida laboral para lograr así una retención de talento y mejora del clima laboral.