<p style="margin: 0px; text-align: justify;">El éxito del liderazgo tiene que ver con la gente y cuando los líderes se olvidan de este hecho, que están encabezados por un camino de autodestrucción.</p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /> </p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"> Las primeras impresiones son ganadas rápidamente, pero se necesita tiempo para que los empleados averigüen el impacto que está tratando de crear en su papel de liderazgo. Se ha visto a muchos líderes como intentan utilizar su poder e influencia para impresionar a sus empleados sólo para encontrar esta estrategia porque son demasiado agresivos, en lugar de adoptar un enfoque más constante que invita a otras ideas e ideales.</p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /> </p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"> Como tal, la primera impresión nunca se debe forzar, sino que son oportunidades para revelar lo que es y lo que representa como líder.</p>