<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><br /> </p> <ol style="text-align: justify; "> <li><span style="color: #5f503f; ">Gates habla el lenguaje de los programadores y es uno de sus triunfos como líder. Conversar con colegas técnicos proporciona un canal abierto de comunicación que permite inspirar a los empleados de Microsoft a volar cada vez más alto.</span><br /> <br /> </li> <li><strong><span style="color: #5f503f; ">Estar en el lugar y hora correcta:</span></strong><span class="apple-converted-space" style="color: #5f503f; "> </span><span style="color: #5f503f; ">una de las críticas hacia Microsoft es que no es una gran innovadora, sino que se ocupa principalmente de robar ideas de otros. Pese a ello, lo que la compañía hace es reconocer el potencial de las ideas y comercializarlas. Gates siempre estaba enterado de todo lo que pasaba a su alrededor, de forma de aprovechar una oportunidad, potenciarla y avanzar en el negocio.</span><br /> <span style="font-size:9.0pt;font-family:trebuchet ms,sans-serif;color:#5f503f"><br /> </span></li> <li><strong><span style="color: #5f503f; ">Contratar gente muy inteligente:</span></strong><span class="apple-converted-space" style="color: #5f503f; "> </span><span style="color: #5f503f; ">“Personas con alto QI” es una expresión que Microsoft utilizaba para designar a los más brillantes. Desde el inicio, Gates siempre buscó las mejores mentes. Él sabía que tener un equipo vencedor sería fundamental para lograr el éxito, y él buscaba a ese equipo.</span><br /> <span style="font-size:9.0pt;font-family:trebuchet ms,sans-serif;color:#5f503f"><br /> </span></li> <li><strong><span style="color: #5f503f; ">Mantener la sensación de una compañía pequeña:</span></strong><span style="color: #5f503f; "> en el inicio de Microsoft, Gates llegó a la conclusión de que el mejor software era creado por pequeños grupos de desarrolladores. Su idea siempre fue valorizar cada equipo para que produjeran más. “Aunque somos una empresa grande, no podemos pensar así o estaremos muertos”, decía Gates.</span><br /> <span style="font-size:9.0pt;font-family:trebuchet ms,sans-serif;color:#5f503f"><br /> </span></li> <li><strong><span style="color: #5f503f; ">Ser apasionado por lo que se hace:</span></strong><span class="apple-converted-space" style="color: #5f503f; "> </span><span style="font-size:9.0pt;font-family:trebuchet ms,sans-serif;color:#5f503f">la pasión por Microsof, así como por cada servicio y producto creado, estuvieron presentes durante la trayectoria de Bill Gates al frente de la compañía. Ese fue uno de los grandes combustibles para que la empresa consiguiera mantenerse tanto tiempo como las líderes en tecnología.<o:p /></span></li></ol> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; "><span style="line-height: 115%; "> Fuente: <a href="http://mba.americaeconomia.com/articulos/reportajes/las-ensenanzas-de-bill-gates-para-gestionar-un-negocio" target="_self">América Economía</a></span></p>