Hoy, martes 19 de octubre, se realizó el lanzamiento nacional del Plan de utilización de la Norma Internacional de Responsabilidad Social ISO 26000 para la integración de las personas LGBTIQ+ en los espacios laborales. La misma se creó para promover espacios de trabajo inclusivos, fortaleciendo ambientes laborales de respeto e igualdad para la comunidad LGBTIQ+ en Ecuador. Este documento fue construido por varias empresas que conforman la Red Pride Connection Ecuador, administrada por la Cámara LGBT. El documento se encuentra avalado por la NLGCC de Estados Unidos (National Lesbian & Gay Chamber of Commerce) y la Red Internacional Pride Connection. Durante el evento, desarrollado en el Hotel Hilton Colón, se contó con la intervención de varios representantes empresariales como el de The Coca-Cola Company, E&Y, Grupos Ekos, entre otros; además de autoridades del Ministerio de Producción y del Ministerio de Turismo. En el marco del lanzamiento, Diane Rodríguez, cofundadora y CEO de la Cámara LGBT y Coordinadora de Pride Connection Ecuador, expresó: "Ecuador es un país que últimamente ha avanzado en materia de derechos para las poblaciones de lesbianas, gays, bisexuales, trans, intersex y queer. Sin embargo, la igualdad formal, lograda no siempre, se transforma en una igualdad real de oportunidades. Creemos que en el ámbito empresarial existe una gran oportunidad con la Red Pride Connection Ecuador, con la finalidad de alcanzar espacios laborales amigables y más inclusivos con nuestras poblaciones LGBT+”. Como cierre del evento, hubo una presentación del Grupo Folclórico Trans Ñuca Trans. Fuente: Cámara LGBT de Comercio Ecuador