Carmen Gómez, Country Manager de Great Place to Work en Ecuador y Carlos Alustiza, Country Manager de Great Place to Work Argentina, lideraron la charla “Equidad en los ambientes laborales”, misma en la que se hablaron sobre los hallazgos y desafíos en la construcción de grandes lugares de trabajo para mujeres. "Las mujeres tienen fuertes dificultades, como la de renunciar a sus trabajos para atender a sus bebés", afirmó Carmen, quien arrancó su charla contando esta realidad. "Las mujeres somos muy talentosas. Para maximizar ese talento necesitamos proveer a las organizaciones de las herramientas necesarias para que se puedan desarrollar", añadió Gómez. Alustiza hizo énfasis en las soluciones que podemos encontrar para que haya equidad en los ambientes laborales. Según él, para el equilibrio de género hay tres actores: Estado, organizaciones privadas y ONG'S. Además, el Country Manager de Great Place To Work Argentina afirmó que “la equidad de género no es solo una cuestión de derechos humanos, sino que también es una excelente práctica para la economía”. Pero, ¿qué hace que un lugar de trabajo sea excelente para las mujeres? Lo mismo que para cualquier otra persona. Tanto Carlos como Carmen afirman que luego de muchos años de investigación, Great Place to Work ha llegado a la conclusión que el respeto, la justicia y el reconocimiento es la base para que un espacio se convierta en un gran lugar para trabajar y eso es lo que, no solo las mujeres pero cualquier ser humano necesita. Solamente así llegaremos a una equidad en los ambientes laborales.