JW Marriott Quito recibió el “Sello Inclusivo progresivo”

JW Marriott Quito recibió el “Sello Inclusivo progresivo”

En semanas pasadas el Sr. César Mantilla, Secretario de la Secretaría de Inclusión Social del Municipio del Distrito Metropolitano de Quito, entregó oficialmente el “Sello Inclusivo Progresivo” al Sr. Carlos França, Gerente General de JW Marriott Quito.

Este sello es una iniciativa del Municipio de Quito para certificar a establecimientos que por sus buenas prácticas demuestran su compromiso con la comunidad y el medio ambiente, procurando generar un impacto positivo en la sociedad. Es “una vía para hacer del Distrito Metropolitano de Quito un espacio habitable, en armonía y con respeto de todos y todas las ciudadanas, sin distinción de edad, género, sexo, condición migratoria, orientación sexual, auto identificación étnica, etc.”, dice Mantilla.

Después de haber cumplido con los criterios de aplicación para el Sello Inclusivo Progresivo, JW Marriott Quito se certifica como un establecimiento inclusivo,  sin discriminación, exclusión o desigualdad.

El hotel sigue la cultura de la compañía Marriott International, por lo que continuamente realiza actividades con la comunidad y por el cuidado del medio ambiente; asimismo, sus instalaciones están adecuadas para clientes, huéspedes y colaboradores con discapacidad y se mantienen prácticas para el buen manejo de diferentes tipos de residuos e igualmente para el ahorro de agua y energía.

También se realizan constantes capacitaciones a los colaboradores sobre el respeto, el trato igualitario y las prácticas para ser un hotel sostenible.

Este tipo de acciones son comunes en todos los hoteles de la Cadena Marriott. De hecho, Marriott International, Inc. fue elegida entre las mejores corporaciones para trabajar para personas lesbianas, gays, bisexuals y transgénero después de haber obtenido un puntaje de 100% en el Índice Corporativo de Igualdad (CEI) de la Campaña de Derechos Humanos 2016 (Human Rights Campaign’s 2016 Corporate Equality Index).