<span id="docs-internal-guid-52a09101-aea1-bdb6-7fb7-1f88863550c4"> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Islandia quiere ser el primer país del mundo en obligar a las empresas a demostrar que ofrecen el mismo salario a sus empleados con independencia de su género, su etnia, su condición sexual o nacionalidad.</span></p><br /> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">El gobierno de la nación insular nórdica aplicará el </span><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Estándar de Salario Igualitario</span><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> a todas las firmas con más de 25 empleados para asegurar que ofrecen el mismo salario por trabajos de igual valor.</span></p><br /> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Islandia quiere erradicar la brecha salarial entre hombres y mujeres para 2022</span><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. El ministro islandés de Igualdad y Asuntos Sociales, Thorsteinn Viglundsson, dijo el miércoles — en el Día Internacional de la Mujer: "Es el momento adecuado para hacer algo radical sobre este asunto".</span></p><br /> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En octubre, miles de mujeres islandesas abandonaron sus puestos de trabajo a las 14:30 para protestar por la brecha salarial. Los grupos por los derechos de las mujeres calculan que la diferencia salarial supone que a partir de esa hora, las mujeres trabajan gratis.</span></p><br /> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-style: italic; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /> </span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-style: italic; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Fuente: El Universo</span></p> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica neue; color: #000000; background-color: transparent; font-style: italic; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /> </span></div></span>