Y es parte también de la realidad laboral. Por esto, Miguel Bechara, Director Comercial de Multitrabajos, presentó una ponencia sobre este tema y específicamente sobre el papel que puede cumplir en el mundo laboral y en la gestión de talento humano. El ejecutivo presentó brevemente a la organización y su trabajo antes de entrar de lleno en el tema principal de su intervención dentro del Talent Summit 2024: un estudio que realizó Multitrabajos sobre la percepción de la IA y el papel que cumple en los trabajos. Esta encuesta se realizó a nivel regional y en Ecuador se consultaron a más de 7.000 personas para obtener los resultados de acogida de esta tecnología. El estudio de Multitrabajos se enfocó en dos grandes interrogantes. La primera era para conocer si los trabajadores ecuatorianos temen ser reemplazados por la Inteligencia Artificial. Y la segunda era conocer qué harán los profesionales frente a los avances de esta tecnología para mantener sus puestos de trabajo. Uno de los resultados más destacados del estudio muestra que el 84% de los encuestados cree que la IA impactará positivamente en su trabajo. Solo un 9,7% cree que no tendría mayor impacto. Y un 6% de los encuestados asegura que impactará negativamente en su trabajo. Y con estos resultados, Ecuador se encuentra entre los países donde los profesionales tienen una percepción positiva de esta tecnología. En Perú, el 85% de encuestados cree que la IA tendrá un impacto positivo. Y por debajo de Ecuador se encuentra Panamá, donde un 80% de los encuestados ve positivamente a esta tecnología y su influencia en el trabajo. También te puede interesar: Talento y empleabilidad del futuro: ¿Estás preparado? Multitrabajos condujo este estudio de tal forma que logró descubrir también las razones por las que los ecuatorianos creen que la IA impactará positiva o negativamente su trabajo. Y entre las principales razones de un impacto positivo se encuentran que incorporará nuevos conocimientos que les ayuden a profesionalizar el trabajo (56,1%), facilitará el trabajo diario (26,4%), ayudará a agilizar las tareas (10,1%) y que con esta se generarán nuevas carreras y puestos de trabajo (7,2%). Dentro de las razones por las que las personas creen que la IA podría impactar negativamente en su trabajo, predomina el miedo a que las personas sean reemplazadas por esta tecnología (72,9%). Ante esto, la respuesta de Multitrabajos fue el desarrollo de una campaña que le pregunta a la propia inteligencia artificial si sería capaz de desempeñar roles como el de abogado, director de IT o pasante de recursos humanos. Y las respuestas de ChatGPT desmitificar esta creencia: la tecnología es solo esto y no tiene las habilidades blancas propias de las personas para cumplir con las tareas y cargos. La IA es una tecnología que trae desafíos y oportunidades para los profesionales y las empresas. Ante esto, es posible aprovecharla. Y según el estudio de Multitrabajos, un 88% de los consultados cree que esta tecnología será su aliada. Y un 92% tiene pensado capacitarse y adquirir nuevos conocimientos para aprovecharla al máximo.