El conversatorio tiene como objetivos principales: Promover la participación de mujeres en cargos directivos: Se buscará fomentar la equidad en la toma de decisiones y oportunidades, así como generar prácticas laborales justas que permitan un ambiente propicio para el desarrollo profesional de todas las personas. Sensibilizar sobre la diversidad en el entorno laboral: Se destacará la importancia de crear un ambiente laboral que refleje la diversidad de talentos y experiencias, lo que facilita un liderazgo más representativo y eficiente. Difundir políticas y prácticas para un ambiente laboral seguro: Se compartirán políticas y prácticas que impulsen un entorno laboral seguro para las mujeres, contribuyendo así a construir una cultura organizacional más consciente y sensible a las necesidades de todos los empleados. También te puede interesar: Así cerró Ecuador su participación en ITB BERLÍN 2024, el evento más grande de turismo en Alemania Los temas a tratar durante el conversatorio incluyen: ¿Cómo crear espacios seguros para las mujeres en el lugar de trabajo? Oportunidades para promover la igualdad de género en el sector energético. Liderazgo de las mujeres en el sector financiero: ¿cuál es el panorama en Ecuador? Participación de las mujeres para el desarrollo empresarial: retos y aprendizajes. Ley de Economía Violeta y mujeres en alta dirección. El evento contará con la participación de destacados panelistas de alto nivel, incluyendo autoridades gubernamentales, líderes del sector empresarial y representantes de organismos internacionales comprometidos con la promoción de la equidad de género. Detalles del Evento: Fecha: 21 de marzo de 2024 Hora: 8:00 - 12:30 Lugar: Swissôtel Quito Este conversatorio representa una oportunidad única para avanzar en la creación de entornos laborales más inclusivos y equitativos. Se invita a todos los interesados a participar en esta importante discusión y contribuir a construir un futuro laboral más justo y próspero para todos.