Desde hace siete años, el IDE Business School ejecuta el Programa de Formación de Mujeres para Gobierno Corporativo y Alta Dirección mediante el cual busca reafirmar la presencia de las mujeres en las altas esferas empresariales a través del fortalecimiento de las competencias directivas y estratégicas que se requieren para estas posiciones. Cerca de 40 mujeres se capacitan cada año. “Queremos formar a mujeres de excelente perfil para posiciones de alta dirección y, a la vez, buscamos robustecer estas redes en nuestro país en donde estamos abriendo espacios para desarrollar negocios y discusiones al más alto nivel entre las participantes. Más de 300 mujeres se han capacitado en el IDE en nuestro programa de Formación de Mujeres para Gobierno Corporativo y Alta Dirección”, dijo Daniel Susaeta, director del IDE Business School. También te puede interesar: Mujeres por Ecuador presenta el primer diplomado internacional de Mujeres en Directorio Comentó que las empresas que cuentan con ejecutivas formadas en la alta dirección consiguen mejorar su competitividad; además, desarrollan sus habilidades directivas, perfeccionando su estilo de liderazgo y las destrezas para tomar decisiones. Un estudio de la OIT afirma que los negocios registran mayores rendimientos cuando emplean a mujeres en sus altos cargos; sin embargo, la mayor parte de las compañías todavía se resisten a que haya igualdad de género en sus consejos directivos. Fuente: IDE Business School