Holcim impulsa el talento femenino: 23 mujeres se certifican en mecánica industrial
La primera promoción de “Mujeres en Operaciones”, programa impulsado por Holcim Ecuador, culminó diez meses de formación dual que combinaron aprendizaje académico y experiencia práctica en empresas. Como resultado, 23 participantes obtuvieron la certificación internacional como asistentes en Mecánica Industrial, otorgada por la Cámara de Industrias y Comercio Ecuatoriano-Alemana.
La iniciativa busca ampliar la participación femenina en áreas técnicas y operativas de la industria. Durante el programa, las participantes recibieron 30 horas de formación semanal, distribuidas entre dos días de aprendizaje teórico y tres de práctica en empresas aliadas.
Formación conectada con la industria
Las estudiantes adquirieron conocimientos en mantenimiento industrial, automatización y seguridad operativa. Además, se familiarizaron con los procesos, las herramientas y las dinámicas de los entornos productivos.
“Tener más mujeres preparadas para las áreas técnicas fue un reto que decidimos asumir. Hoy estamos demostrando que, cuando apostamos por su talento y unimos capacidades alrededor de un mismo propósito, podemos generar oportunidades concretas”, señaló Dolores Prado, CEO de Holcim Ecuador.
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El programa articuló el trabajo de 11 organizaciones: Holcim Ecuador, Humboldt Zentrum, la Cámara de Industrias y Comercio Ecuatoriano-Alemana, Fundación CRISFE, Poligrup, Electrocables, Intaco, Laboratorios HG, Indulac, Omarsa y Tecnova.
Carlos Hahn, presidente de Humboldt Zentrum, destacó que la formación dual permite que el aprendizaje trascienda las aulas y se construya desde la experiencia en espacios productivos.
Más oportunidades para el talento femenino
“Mujeres en Operaciones” se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 5, Igualdad de Género, y 8, Trabajo Decente y Crecimiento Económico.
“Aprendimos que tenemos las capacidades para asumir nuevos retos y desenvolvernos en áreas técnicas. No solo adquirimos conocimientos, también tuvimos la oportunidad de ponerlos en práctica”, afirmó Katherine Benavides, mejor graduada de la promoción.
La graduación cerró la primera edición del programa y puso en valor la colaboración entre la empresa privada, la academia y el sector productivo para generar oportunidades de formación técnica para mujeres. (I)