<span id="docs-internal-guid-fbd1ca98-b298-ca2b-c6a6-d91b5c30b036"> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para este tipo de compañías, debido a la complejidad que significa mezclar la vida de empresa y familia, la planificación y la profesionalización del manejo de la familia es de vital importancia. En ese contexto, la Cuarta Cumbre Internacional de Empresas Familiares será el espacio ideal para reforzar conocimientos y entender tendencias de vanguardia que optimizan el crecimiento de estas empresas y su permanencia en el tiempo.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Alemania es un referente mundial de manejo de empresas familiares. Una de las claves de su boyante economía es el Mittelstand (término que hace referencia a pequeñas o medianas empresas de origen familiar); allí, el 58.5% de los puestos de trabajo y el 56% de la riqueza es generado por dichas compañías.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La AHK, Courage Group y la Universidad de Las Américas (UDLA) organizan la Cuarta Cumbre Internacional de Empresas Familiares con el aval académico del Munich Business School, un escenario genuino para la socialización de testimonios y la generación de una experiencia de aprendizaje imperdible para propietarios y directivos de empresas familiares.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En Ecuador, el 72.5% de las empresas familiares registraron crecimiento en su volumen de ventas hasta el segundo trimestre de 2017, lo que se traduce en un aporte clave para la economía nacional. Sin embargo, la sucesión es uno de los principales retos a los que estas compañías se enfrentan, ya suele ser vista como una crisis que debe abordarse en ciertos momentos coyunturales, y esta es una de las razones medulares para que estas compañías desaparezcan en la segunda o tercera generación.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Además, las empresas familiares deben enfrentar otros procesos complejos como la adaptación a nuevas tecnologías y optimización de sus procesos productivos. La Cuarta Cumbre Internacional de Empresas Familiares ha sido pensada y estructurada sobre la base de estas y otras necesidades de dichas compañías. Un prestigioso panel de expertos nacionales e internacionales socializará experiencias, solventará dudas y enriquecerá los actuales mecanismos que rigen el funcionamiento de las compañías familiares.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="text-decoration-line: underline; font-size: 12pt; font-family: helvetica neue; color: #1155cc; background-color: transparent; font-style: italic; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><a href="http://www.cumbreempresasfamiliares.com" style="text-decoration-line: none;">www.cumbreempresasfamiliares.com</a></span></p> <div><br /> </div></span>