Estudio de las mujeres ejecutivas ecuatorianas 2016

Deloitte ha realizado una medición entre las empresas más destacadas y principales del país , analizando el impacto de las mujeres ejecutivas en el mercado laboral ecuatoriano. El objetivo de este análisis es el recopilar información a través de una muestra, la cual fue realizada a 100 empresas que incluyen empresas nacionales y multinacionales de varias industrias. El estudio analiza el porcentaje que ocupan las mujeres dentro de una organización , las mujeres en puestos estratégicos , las principales áreas donde se encuentran las mujeres así como el rango de edad. El informe afirma que la edad aproximada de estas ejecutivas en un 41% oscila entre 40 y 45 años; tiene una diferencia muy leve con el 40% entre 30 a 35 años; un 11% oscila entre los 45 y 50 años, un 4% menor a 30 años y un 3% 50 años o mayor. Estos resultados están alineados con la tendencia del mercado de tener ejecutivos cada vez más jóvenes . El informe también aporta un análisis sobre el porcentaje de las mujeres ejecutivas que son madres y las políticas de flexibilidad laboral que adoptan las empresas. Para leer los resultados del estudio y el informe completo sobre las mujeres ejecutivas ecuatorianas p uede descargar el pdf en la siguiente dirección: Deloitte Informe