Equidad en la cadena de valor
Cuando las industrias eran manejadas, únicamente, por hombres, las empresas no comunicaban de manera equitativa. Sandra Cañizares, directora de marca corporativa y sostenibilidad Cervecería Nacional, junto al gerente de recursos humanos de Cervecería Nacional, Pablo Garzón, en el marco de Violeta Summit Women in Business hablaron de la importancia de la equidad en la cadena de valor.
Ecuador es el que lidera el emprendimiento femenino, pero en mediano plazo los negocios de mujeres cierran por falta de capacitación y falta de apoyo. Por esto, Cervecería Nacional realiza programas para empoderar. En la empresa cuentan con un área de Diversidad e Inclusión (D&I), el cual promueve y fomenta el cumplimiento y desarrollo de políticas que garanticen ambientes de trabajo inclusivos. Además, realizan proyectos e iniciativas para dar visibilidad y estabilidad financiera a la mujer.
“Queremos dejar en claro que somos diferentes y que la gente se sienta segura de quienes son”, mencionó Pablo. Promover la equidad de género en el país es el motor de Cervecería Nacional y cree en la importancia de fomentar la equidad mediante oportunidades y programas que sean accesibles para todos sin importar el género.
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Algunos de los programas que lidera Cervecería Nacional en temas de equidad de género e igualdad son “Mujeres al frente”, “Mujeres al volante” y “Familias Felices”.