Por esta razón, diversas empresas apuestan por mejorar su cultura organizacional, ya sea a través de la generación de espacios de relajación e inspiración en el lugar de trabajo o proveyendo procesos o reglas más flexibles, como la de vestir relajado los viernes.<br /> <br /> El portal <span style="font-style: italic;">Careerealism</span> recopiló <span style="font-weight: bold;">cuatro empresas cuya cultura empresarial es digna de admiración (e imitación)</span>. No son las organizaciones más conocidas, pero si dan un ejemplo a seguir a otras compañías.<br /> <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">1. Nestlé Purina </span><br /> <br /> <img src="http://ekosnegocios.com/negocios/EQUIDNA/fotos/f1/5766.jpg" /> <br /> <br /> Esta empresa está haciendo grandes esfuerzos empresariales destinados a sus empleados. Como sus trabajadores pasan mucho tiempo en la oficina, pero los directivos de Nestlé Purina entienden que los colaboradores tienen una vida fuera de la oficina, por buscan proveer un perfecto equilibro entre vida personal y laboral. Es por esto que ofrecen algunas ventajas a su personal. Un ejemplo de esto es que cualquier día se puede llevar al perro a trabajar, hacer ejercicio en un gimnasio propio de la empresa o relajarse en sus amplios jardines.<br /> <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">2. Oliberte </span><br /> <br /> <img src="http://ekosnegocios.com/negocios/EQUIDNA/fotos/f1/5767.jpg" /> <br /> <br /> Esta empresa estadounidense de calzado hace algo sorprendente y digno de admiración: se esfuerza por desarrollar una clase media en África mediante la producción de todos sus productos en el centro de Etiopía. "Creemos que con los socios adecuados, cada país dentro de África tiene los medios para crecer y apoyar a su gente."<br /> <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">3. Ignited </span><br /> <br /> <img src="http://ekosnegocios.com/negocios/EQUIDNA/fotos/f1/5768.jpg" /> <br /> Es importante que el colaborador se sienta que está en el trabajo adecuado, que está marcando la diferencia con respecto al resto y que la empresa y los compañeros lo aprecian. Ignited es una agencia de marketing que ha logrado hacer que esto se cumpla y sus empleados se sientan especiales. ¿Cómo lo hace? Sube vídeos a su página de Youtube para mostrar sus buenos empleados al mundo entero. Es parecido al “Empleado del Mes” pero en la era digital. En su página de empresa de LinkedIn se pueden ver los vídeos en los que se muestran tal y cómo son los empleados de su empresa.<br /> <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">4. DogVacay </span><br /> <br /> <img src="http://ekosnegocios.com/negocios/EQUIDNA/fotos/f1/5769.jpg" /> <br /> <br /> Esta compañía busca hacer de la oficina un lugar divertido. Por esta razón tienen una manada de cachorros corriendo por toda la estancia.<br /> <br /> <br /> <span style="font-size: 8pt; font-style: italic;">Fuente: Forbes</span><br />