Suecia es uno de los países pioneros y <span style="font-weight: bold;">más innovadores de Europa</span> en cuanto a medidas económicas y laborales se refiere. Si hace un año, el BCE miraba con cautela la deriva de esta a convertirse en una nación sin dinero en efectivo, ahora medios como la BBC se centran en una medida laboral que lleva décadas funcionando y que consiste en l<span style="font-weight: bold;">a concesión de un permiso de seis meses que cada trabajador tiene garantizado por ley.</span><br /> <br /> ¿Cómo funciona este permiso y qué requisitos tiene? En las últimas dos décadas, los trabajadores con contrato fijo y a tiempo completo de Suecia tienen derecho a solicitar este permiso de seis meses para diferentes propósitos: <span style="font-weight: bold;">crear una nueva empresa, estudiar o cuidar un familiar.</span> Un derecho que solo puede ser denegado por el empresario si demuestra razones operativas cruciales que no se puedan resolver sin la presencia del empleado. <br /> <br /> Una vez concluido el permiso, el trabajador vuelve a su puesto con las condiciones en las que lo dejó. La novedad reside en que muchos de los ciudadanos suecos que recurren a este permiso <span style="font-weight: bold;">lo hacen para emprender. <br /> <br /> </span>"Este es el único país que ofrece un derecho legalmente consagrado a ausentarse del trabajo para iniciar una empresa", explica Claire Ingram Bogusz, investigadora especializada en emprendimiento y sistemas de información de la Escuela de Economía de Estocolmo. <br /> <br /> Esto está provocando el rápido crecimiento de las empresas emergentes en Suecia, un país con 10 millones de habitantes que, sin embargo, ya cuenta con una importante infraestructura de algunas de las empresas más avanzadas en Europa, especialmente en cuanto a nuevas tecnologías. <br /> <br /> El número de trabajadores de entre 25 y 54 años que se acogen a esta oportunidad para emprender ha ido aumentando con los años. En 2017 eran 175.000 personas frente a las 27.994 de 2007.<br /> <br /> Fuente: El Clarín<br /> <br />