Al pertenecer a la cadena de abastecimiento de medicina y productos de primera necesidad, DIFARE ha logrado generar más de 4.000 fuentes de empleo, además de ofrecer al sector las mejores prácticas de logística, impulsar al emprendedor farmacéutico, aportar con tecnología e innovación constantemente; siempre enfocados en ofrecer una atención de calidad, a través de los puntos de venta de sus marcas Pharmacy‘s, Cruz Azul y Farmacias Comunitarias. En la foto: Galicia Mejía de Cueva, María Gloria Alarcón, miembro del Comité Bicentenario y Carlos Cueva González, Presidente del Directorio de Grupo DIFARE. Grupo DIFARE es pionero en desarrollar el modelo de negocio inclusivo y solidario en su sector, respetando el sentido de negocio tradicional y familiar potencializando con herramientas tecnológicas, capacitación, publicidad, entre otras. Esto los ha permitido profesionalizar sus establecimientos, mantenerse en un mercado competitivo y permitir que más personas accedan a medicamentos. La empresa genera más de 3 mil puestos de trabajo y dinamiza la economía de muchas poblaciones a nivel nacional. Otra de las obras con las que Grupo DIFARE genera un aporte a la reactivación económica del país, es la puesta en marcha de su Centro de Distribución Especializado CDE-GD, cuya visión es unir en un solo lugar a productores y distribuidores del mercado farmacéutico, para ofrecer una completa gama de servicios a toda la cadena de suministro. La obra que culminó en 2019, cuenta con un diseño estructural que corresponde a la última tendencia en Centros de Distribución, con el uso de materiales eco-amigables que minimizan los impactos ambientales. ➤ Ver también: ¿Cómo pueden las empresas optimizar sus gastos durante la reactivación económica? DIFARE ofrece las mejores prácticas de manejo de productos elevando los estándares de calidad a los más modernos del mundo, siempre con la visión de aportar al desarrollo sostenible de Ecuador. Con su gestión está alineado a la Agenda 2030, contribuyendo con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 38 metas. Fuente: DIFARE