<span id="docs-internal-guid-4c8e8e91-e3d8-e671-5d05-b1b1d7d36dcf"> <p dir="ltr" style="line-height:1.3800000000000001;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align: justify;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Con 28 metas de los intereses mundiales definidos en los ODS contribuye DIFARE.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.3800000000000001;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align: justify;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Siete son los Objetivos de Desarrollo Sostenibles a los que aporta el grupo empresarial.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.3800000000000001;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align: justify;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- DIFARE es considerada una empresa pionera en Ecuador en la identificación de los ODS como parte de su gestión.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.3800000000000001;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align: justify;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- US$ 445 mil fue la inversión de DIFARE en acciones sociales, alianzas y programas propios. El 29% se destinó a los afectados por el terremoto.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.3800000000000001;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align: justify;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- El 86% de los proveedores para el consumo interno son pequeñas y medianas empresas.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.3800000000000001;margin-top:0pt;margin-bottom:10pt;text-align: justify;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Grupo generó 3.496 plazas directas de trabajo en el 2016.</span></p><br /> <p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:6pt;text-align: justify;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En total son 7 ODS y 28 metas con las que se contribuye a esta agenda mundial. En este informe comparte con la opinión pública las prácticas y avances desarrollados en la cadena de la salud de la que forma parte.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:10pt;text-align: justify;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">DIFARE tiene como uno de sus pilares de sostenibilidad, los negocios inclusivos, desarrollo hace más de 17 años en el sector farmacéutico por lo que es considerado pionero en la Franquicias de farmacias en el país bajo las marcas Cruz Azul y Comunitarias, que han permitido la estabilidad y competitividad de 528 propietarios independientes de farmacias en 183 poblaciones donde están presentes.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:10pt;text-align: justify;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-style: italic; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">“Para nosotros es alentador saber que hemos construido una empresa que no solamente realiza un negocio con eficiencia, sino que trabaja por seguir innovando en las mejores soluciones de salud y bienestar a favor de quienes viven en Ecuador. Compartimos las ganas de construir juntos una ciudad, país y mundo cada vez más sostenible”,</span><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> dijo Carlos Cueva Mejía, presidente ejecutivo de Grupo DIFARE.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:6pt;text-align: justify;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En este nuevo </span><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Informe de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad</span><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, DIFARE muestra los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) identificados a los que aporta desde su giro de negocio, alineado a su modelo de sostenibilidad. En total son 7 ODS y 28 metas con las que se contribuye a esta agenda mundial. Entre los resultados de su gestión se detalla:</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Generación de 3.496 plazas de trabajo.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Con la marcas Farmacias Cruz Azul, Pharmacy’s y Farmacias Comunitarias existen 1.207 establecimientos en el país. </span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- 75 % de las Farmacias Cruz Azul son de propiedad de franquiciados y el 100% de Farmacias Comunitarias. </span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- El 86 % de proveedores para el consumo interno son PYMES.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- US$ 445 mil de inversión en acciones sociales en alianzas y programas propios. 29% a los damnificados del terremoto</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- 6.429 horas de capacitación en materia de seguridad y salud ocupacional.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Como promotor del primer Banco de Medicinas del país, entregó 415.551 unidades de medicinas, beneficiando a 5.610 personas.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Reducción del 3 % en desechos no peligrosos.</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- La formación del sector farmacéutico a través de la Fundación Educativa FEDIFARE ha capacitado a 16.929 personas en 12 años. </span></p><br /> <p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:6pt;text-align: justify;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Es importante destacar que durante 2016 Grupo DIFARE tuvo ingresos de US$ 651,8 millones, lo que representó un incremento de 1,44 % que lo ubicó como número 1 del sector farmacéutico y entre las 10 empresas con mayores ventas del país, pagó US$ 4.531.567 en impuesto a la renta. Logro alcanzado por las estrategias adoptadas como: optimización de costos, mayor productividad en puntos de venta y eficacia en la utilización del capital de trabajo. </span></p> <p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt; text-align: center;"><br /> <span id="docs-internal-guid-ec220194-e3df-826b-a42b-ddf76e4f17b6" style="font-size: 10pt; font-family: tahoma tahoma; color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img src="https://lh5.googleusercontent.com/FNit3Fb6yHrGC8JEME0B6DB4N4rF9J8qwQeviSA2_AeOBFeK_W6OW1Oyb0pt2zbafzqtw3OqRoqeOyFweQqU83Q_cKFsi0idYpxJRkHX4hlbtRKCOBezUxNLKKxWIDo0mr8d1qXQ" width="567" height="255" alt="Logo_GrupoDIFARE.png" style="border: none; transform: rotate(0.00rad); -webkit-transform: rotate(0.00rad);" /></span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:6pt;text-align: justify;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /> </span></p> <div><span style="font-size: 11pt; font-family: tahoma; color: #000000; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /> </span></div></span>