Deloitte afirma que es la mayor organización del mundo que imparte formación centrada en el clima a todo su personal. ➤ Ver también: Ingenieros desarrollan una forma sencilla de desalinizar agua que es hasta 400% más eficiente Su amplia oferta de productos estará al alcance de los ecuatorianos, desde agosto a través de Tiendamia, un El programa de formación se centra en lo que Deloitte y WWF han denominado “alfabetización climática”. En ella, se enseñará a los empleados: La ciencia que subyace al aumento de la temperatura global. Los patrones meteorológicos globales. Los principales impulsores de la crisis climática. Los impactos probables en las próximas décadas. Las soluciones que necesitan los países y las empresas. También se incluirán testimonios personales de los empleados de Deloitte que ya trabajan en iniciativas climáticas, incluidos los miembros del equipo de sostenibilidad y de la dirección, así como los que dirigen los planes de compromiso del personal. En un plazo de seis meses, se ofrecerá a todo el personal la oportunidad de iniciar el programa de formación. Teniendo en cuenta la escala global de la empresa y el modelo de trabajo a distancia, toda la formación se impartirá digitalmente. Educación climática para colaboradores De acuerdo con el director general de Deloitte Global, Punit Renjen: “para hacer frente al cambio climático, tenemos que entenderlo. A través del aprendizaje, podemos ayudar a tomar las decisiones correctas para combatir la crisis. El programa de aprendizaje sobre el clima de Deloitte es una poderosa herramienta para educar a nuestro activo más valioso: nuestra gente”. Sumado a esto, el presidente y director ejecutivo de WWF, Carter Roberts, añadió: “las empresas líderes de hoy en día no sólo están estableciendo objetivos basados en la ciencia para reducir las emisiones e impulsar el progreso a través de sus cadenas de suministro.También están involucrando a sus clientes y empleados para que tomen decisiones más inteligentes y den impulso a un progreso social más amplio. Esta nueva iniciativa de Deloitte aprovecha esta tendencia”. El anuncio de Deloitte llega después de que la empresa actualizara su estrategia de sostenibilidad, denominada WorldClimate. Está encabezada por el compromiso de alcanzar el nivel cero en las emisiones de Alcance 1 (directas) y Alcance 2 (relacionadas con la energía) para 2030. En cuanto a las emisiones de Alcance 3 (indirectas), la ambición es que dos tercios de los proveedores, en términos de huella de emisiones, desarrollen objetivos climáticos aprobados con base científica para 2025. WorldClimate, Deloitte’s climate strategy, will focus on creating awareness of personal choices and changing behaviors to reduce greenhouse gas emissions. ????Learn more in our 2020 Global Impact Report: https://t.co/EgSftEj2TE #ImpactThatMatters pic.twitter.com/oGslcNlXqG — Deloitte (@Deloitte) October 7, 2020 Desde que Deloitte publicó la estrategia WorldClimate, se ha comprometido a adquirir el 100% de las energías renovables a través de la iniciativa RE100 de The Climate Group y una flota 100% eléctrica e híbrida a través de su iniciativa EV100. También ha puesto en marcha una serie de herramientas de comunicación dirigidas a los empleados como un cuestionario sobre el impacto climático y una serie de vídeos. Fuente: ExpokNews