Según los recientes datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), hasta agosto el 52,2% de la población con empleo estaba en el sector informal, es decir, cinco de cada 10 empleados. Ellos trabajan en unidades productivas de menos de 100 trabajadores que no cuentan con Registro Único de Contribuyentes (RUC), lo que significa que eluden obligaciones tributarias y laborales. También te puede interesar: Actividades económicas que generan más empleo en Ecuador Hace un año, la informalidad alcanzaba el 50,6%, lo que evidencia un crecimiento de 1,6 puntos porcentuales en los últimos 12 meses. Definiendo lo informal De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, el sector informal se define como un conjunto de unidades que producen bienes o servicios principalmente con la finalidad de crear empleos e ingresos para las personas involucradas. Estas unidades, que tienen un bajo nivel de organización, operan a pequeña escala y de manera específica, con poca o ninguna división entre el trabajo y el capital como factores de producción. Se considera que los asalariados tienen un empleo informal si su relación de trabajo no está sujeta a la legislación laboral nacional, el impuesto sobre la renta, la protección social (seguridad social) o determinadas prestaciones relacionadas con el empleo. Es así que, el empleo en el sector informal se puede concebir desde dos visiones: La visión legal, que considera a la informalidad como una actividad marginal e ilegal. La visión económica que reconoce la incapacidad de generar suficientes puestos formales de empleo. Alta informalidad en el campo Los datos evidencian que la informalidad se concentra principalmente en el área rural. En el campo, el 76,1% del empleo es informal y apenas 19,2% está en la formalidad. En las ciudades, en cambio, el 55,7% tiene un empleo formal y 39,7% uno informal. También te puede interesar: El empleo juvenil es el más afectado por los efectos del COVID-19 Esta situación contrasta con los niveles prepandemia, cuando la informalidad alcanzaba a 46,7% de los empleados, es decir, 5,5 puntos porcentuales menos que lo registrado actualmente. Fuente: Bloomberg Línea