La reputación de una empresa como empleador es clave para atraer y retener talento. En un entorno cada vez más exigente, las organizaciones deben responder a nuevas demandas generacionales con políticas centradas en el bienestar, la inclusión y el desarrollo profesional. Las empresas más deseadas para trabajar en Ecuador son aquellas que promueven un balance entre vida personal y laboral, beneficios que van más allá de lo económico y un ambiente que impulsa el crecimiento de sus colaboradores. Julia Helena Carrillo, Country President de Ipsos Ecuador Durante la presentación de este estudio, Julia Helena Carrillo, Country President de Ipsos Ecuador, destacó que “las compañías más valoradas son las que respetan los días de descanso, promueven la inclusión y consideran el despido como la última opción”. Además, recalcó que “adaptarse es fundamental para lograr un verdadero equilibrio” y que hoy las empresas deben pasar del storytelling al story-doing: “no basta con contar historias, hay que demostrar con acciones lo que se predica”. La metodología, desarrollada por Ipsos, se basa en encuestas a universitarios, profesionales y expertos en RR.HH., midiendo la recordación espontánea de empresas como empleadores ideales y su asociación con valores como estabilidad, crecimiento y reputación. A partir de estos datos, se construye el ranking de las marcas empleadoras más admiradas del país. Estas son las empresas más deseadas para trabajar en Ecuador