Corporación GPF, Cultura de Valores
Corporación GPF, con sus cinco Unidades de Negocio: Fybeca, SanaSana, Provefarma, OkiDoki y ABF, es un grupo de empresas ecuatorianas líder en el sector de retail farmacéutico. Situación observada: Viendo la necesidad de reforzar una cultura de principios, se realizó un cambio importante en el modelo de competencias, definiendo las que serían la base de los comportamientos esperados en toda la Organización; transformándose en los valores organizacionales que fortalezcan la Cultura de Valores de Corporación GPF.
| Solución implementada: En el año 2012 se construyó y trabajó fuertemente en fortalecer esta cultura, con cinco valores claramente descritos en sus conceptos, que a través de ejemplos y prácticas permitiesen a los colaboradores crear un proceso de internalización y compromiso con los mismos. Resultados: La Organización ha realizado encuestas y concursos para poder determinar el éxito de la campaña, llegando a la conclusión de que si se alinea a la organización y a sus colaboradores con una visión organizacional compartida basada en una cultura de valores dentro del gran paraguas “YO SOY PARTE DE GPF”, generan mayor sentido de pertenencia, compromiso y alineamiento ético, lo cual en su negocio es un pilar fundamental para su desarrollo y permanencia en el mercado ecuatoriano. Aprendizaje: El implementar y vivir los valores de la organización crea una cultura generalizada de responsabilidad y cuidado hacia el cumplimiento de los mismos, que no recae solamente en los líderes, sino en todos quienes conforman la Corporación GPF. | |
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