<table cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%" class="entresacadoTexto"> <tbody> <tr> <td bgcolor="#8B0304" width="30%" class="entresacado" style="padding:10px"><span style="font-weight: bold; font-size: 8pt;">CV: </span><span style="font-size: 8pt;">Un 23 de abril de 1985, Pedro Morales (foto) llegó a la Cooperativa Riobamba como interventor del Ministerio de Bienestar Social, restableció las actividades financieras y por petición de los socios, asumió la gerencia. El desempeño de Pedro Morales como Gerente de la Cooperativa Riobamba, no sólo se limitó a manejar los aspectos internos de la institución sino a proyectarla en el ámbito provincial y nacional, para ubicarla como un referente del Cooperativismo en el Ecuador.</span></td></tr></tbody></table> <br /> D<span style="color: black;">esde 1978, la Cooperativa de Ahorro y Crédito Riobamba posicionó una imagen de confianza entre los socios y la ciudadanía de Riobamba y Chimborazo, y posteriormente se extendió a otros sectores del país.</span> <span style="color: black;"> <br /> </span><br /> <span style="color: black;">Las exigencias y cambios en los servicios motivaron a que la estructura administrativa, sus procesos y cultura organizacional sea siempre ágil y moderna con una visión empresarial de carácter social. Esta cosmovisión de lo que deber ser el servicio, ligado a los principios cooperativos, ha sido la guía de la Cooperativa.</span><br /> <br /> <table cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"> <tbody> <tr> <td bgcolor="#8B0304" width="30%" class="entresacado"><b style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">Misión: </span></b><span style="text-align: justify; font-size: 10pt;">Brindar servicios financieros eficientes y oportunos,fomentando el desarrollo de nuestros cooperados y la comunidad, con honestidad y transparencia.</span></td> <td style="padding-left:10px"><span style="font-weight: bold; color: black;">Sus valores<br /> </span><span style="color: black;">Alcanzar una participación activa de los socios y su sentido de pertenencia a la cooperativa, ha sido posible solo con la aplicación de los elementos que se han constituido en el accionar franco y fraterno de la institución. Estos son: transparencia, honestidad, trabajo en equipo, integración cooperativa y la responsabilidad social.<br /> <br /> </span></td></tr></tbody></table><br /> <span style="color: black; font-weight: bold;">Los retos para 2013</span><span style="color: black;"><br /> “Recibir un reconocimiento por la eficiencia demostrada en el desarrollo de las actividades es altamente gratificante, esto obliga a que nuestro servicio para el 2013 este íntimamente ligado a la excelencia”, comenta Pedro Morales, Gerente de la institución.<br /> </span><br /> <span style="color: black;">Por ello, contar con tecnología moderna es su principal reto. Su objetivo es entregar servicio directo en los domicilios, lugares de trabajo y negocio de sus socios y generar un cambio radical en la forma de brindar atención y servicio. </span><br /> <span style="color: black;"> </span><br /> <span style="color: black;">La Cooperativa pretende incorporar oficinas móviles, “lo que nos permitirá estar más cerca de las comunidades, los gremios, para un servicio más ágil y dinámico”. Luego vendrá la construcción del nuevo edificio de la cooperativa en el cantón Guano en donde se tiene una fuerte acogida y respaldo, como también en la ciudad de Cuenca.</span> <table cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"> <tbody> <tr> </tr></tbody></table>