Ser alto ejecutivo va mucho más allá de decisiones estratégicas, horarios apretados y presión constante. También se trata de encontrar un equilibrio entre la vida personal y el rol de liderazgo. La serie de Fortune, The Good Life, muestra cómo los líderes emergentes gastan su tiempo y dinero fuera del trabajo. En este artículo: Conna Walker, la fundadora de 32 años de House of CB. También puedes leer: 5 estrategias para aprovechar las redes sociales en la búsqueda de empleo De vender en eBay a conquistar Oxford Street A sus 32 años, Conna Walker lidera un emporio global de moda femenina que vende un vestido cada 30 segundos. Su comunidad, formada por más de seis millones de seguidores en redes, no solo compra su ropa: la respalda. Y lo impresionante es que todo empezó cuando tenía apenas 17 años, vendiendo prendas en eBay tras viajes comerciales a China con sus padres. Sin carrera universitaria ni inversores externos, Walker construyó House of CB desde cero. Hoy, esta marca británica, y famosa por sus vestidos con silueta de corsé, tiene tiendas propias en Londres y pronto abrirá en Los Ángeles. "Todo lo logré reinvirtiendo ganancias, estando cerca de mis clientas y usando Instagram desde el inicio para construir una comunidad", contó recientemente a Fortune. Esta fórmula le ha permitido mantener control total sobre su visión creativa y financiera. Sin complicaciones: así maneja sus finanzas Conna es clara cuando se trata de dinero: invierte en personas. “Mi mejor inversión ha sido contratar a un gran equipo”, afirma. Y si un producto no funciona, lo asume con tranquilidad. Aunque no usa apps o plataformas de inversión, está siempre pendiente del contexto: se informa a diario y toma decisiones con visión de futuro. Su consejo para quienes recién empiezan: "No gastes más de lo que ganas". Simple, directo y poderoso. Entre Londres y Los Ángeles Walker divide su tiempo entre dos mundos. Londres le ofrece energía urbana; Los Ángeles, un ritmo más sereno y próximo a su operación comercial. En ambas ciudades, su rutina es dinámica: se mueve en coche donde también trabaja mentalmente y siempre lleva efectivo en la cartera. Aunque le gusta su Patek Philippe, para el día a día prefiere su Cartier. Rutina con estilo propio No toma café, fiel a su herencia británica, prefiere el té. Su estilo de alimentación es práctico: elige opciones saludables, compra en mercados locales y cuenta con un chef para las comidas. Cena fuera un par de veces por semana, en spots como Gaia (Londres) o Dunsmoor (L.A.). En la oficina, el código de vestimenta es relajado. Ella suele optar por un look versátil: blazer estructurado, jeans y zapatos cómodos pero elegantes, como bailarinas o botas de tacón.También te puede interesar: Kia Ecuador lidera con hechos: revoluciona la logística automotriz con un Centro de Distribución de Repuestos de última generaciónDisfrutar sin excesos Conna valora el equilibrio entre trabajo y placer. Se relaja viajando en barco o explorando sitios históricos y celebra logros con experiencias más que con bienes materiales. Uno de sus caprichos recientes: un coche eléctrico. Aunque como fundadora no tiene “ascensos”, sí encuentra formas de marcar hitos personales. Próximos destinos en su radar: Japón y Brasil. Sobre las vacaciones, es clara: “No tengo días libres fijos. Siempre estoy disponible, incluso cuando viajo. Me encanta tener esa flexibilidad”. Conna Walker representa a una nueva generación de líderes: pragmáticos, conectados, auténticos. Su forma de vivir y dirigir demuestra que el éxito no requiere excesos, sino estrategia, coherencia y pasión por lo que uno hace.