Cómo ser un líder positivo
Una empresa no crece por sí sola (comúnmente), sino que depende de la gestión de las personas que la sacan adelante con grandes esfuerzos.
Para lograr alcanzar las metas propuestas todo depende de la forma de asimilar los cambios ante los problemas, según el profesor de Psicología Positiva de la Universidad de Harvard, Tan Ben-Shahar.
"Las cosas no necesariamente ocurren para bien, pero algunas personas son capaces de sacar lo mejor de las cosas", afirma Ben-Shahar. En este contexto, la capacitación es un tema fundamental para el éxito.
Solo en Estados Unidos se gastan más de USD 100.000 millones en capacitación, según Ben-Shahar, aunque esto no refleja que los empleados sientan bienestar o felicidad.
El liderazgo positivo, a diferencia del liderazgo a secas, se enfoca en los aspectos positivos de la persona. Para lograr este tipo de liderazgo es necesario cambiar constantemente, "pero a la mayoría no le gustan los cambios o no es capaz de hacer un cambio verdadero", señaló Tan Ben-Shahar.
Esto solo suma un obstáculo más en el camino, peor no lo hace imposible. "Si deseamos experimentar cambios duraderos para lograr un liderazgo positivo, tenemos que formarnos una idea bastante clara de aquello que queremos eliminar y de aquello que queremos conservar”, comentó Ben-Shahar. Una vez definido lo que se quiere cambiar y lo que se desea conservar, habrá menos confusión y, en consecuencia, se estará más preparado para el cambio.
A continuación compartimos elementos que contribuyen a fomentar el liderazgo positivo, logrando cambios significativos.
1. Autodisciplina: No importa si es poca, pero esta autodisciplina es necesaria para lograr cambios significativos en la vida, personal y profesional.
2. Expresar gratitud: Algo tan simple como dar la gracias contribuye enormemente al bienestar psicológico y mental
3. Hábitos positivos: Los rituales se llegan a convertir en hábitos. Es por esto que es importante desarrollar hábitos positivos para que generen valores arraigados.
4. Aceptar el fracaso: Para seguir siendo competitivo, hay que estar siempre aprendiendo y mejorando, es decir, hay que fracasar. En otras palabras, si bien el fracaso no garantiza el éxito, la ausencia de fracaso casi siempre asegura la ausencia de éxito.
5. Ejercicio físico: Esto contribuye significativamente a la salud mental de una persona. 30 minutos al día de cualquier actividad (caminar, nadar, andar en bici), fomentan la autodisciplina.
Fuente: Forbes
"Las cosas no necesariamente ocurren para bien, pero algunas personas son capaces de sacar lo mejor de las cosas", afirma Ben-Shahar. En este contexto, la capacitación es un tema fundamental para el éxito.
Solo en Estados Unidos se gastan más de USD 100.000 millones en capacitación, según Ben-Shahar, aunque esto no refleja que los empleados sientan bienestar o felicidad.
El liderazgo positivo, a diferencia del liderazgo a secas, se enfoca en los aspectos positivos de la persona. Para lograr este tipo de liderazgo es necesario cambiar constantemente, "pero a la mayoría no le gustan los cambios o no es capaz de hacer un cambio verdadero", señaló Tan Ben-Shahar.
Esto solo suma un obstáculo más en el camino, peor no lo hace imposible. "Si deseamos experimentar cambios duraderos para lograr un liderazgo positivo, tenemos que formarnos una idea bastante clara de aquello que queremos eliminar y de aquello que queremos conservar”, comentó Ben-Shahar. Una vez definido lo que se quiere cambiar y lo que se desea conservar, habrá menos confusión y, en consecuencia, se estará más preparado para el cambio.
A continuación compartimos elementos que contribuyen a fomentar el liderazgo positivo, logrando cambios significativos.
1. Autodisciplina: No importa si es poca, pero esta autodisciplina es necesaria para lograr cambios significativos en la vida, personal y profesional.
2. Expresar gratitud: Algo tan simple como dar la gracias contribuye enormemente al bienestar psicológico y mental
3. Hábitos positivos: Los rituales se llegan a convertir en hábitos. Es por esto que es importante desarrollar hábitos positivos para que generen valores arraigados.
4. Aceptar el fracaso: Para seguir siendo competitivo, hay que estar siempre aprendiendo y mejorando, es decir, hay que fracasar. En otras palabras, si bien el fracaso no garantiza el éxito, la ausencia de fracaso casi siempre asegura la ausencia de éxito.
5. Ejercicio físico: Esto contribuye significativamente a la salud mental de una persona. 30 minutos al día de cualquier actividad (caminar, nadar, andar en bici), fomentan la autodisciplina.
Fuente: Forbes