En ese sentido, la Inteligencia Artificial (IA) de próxima generación aligerará el peso del trabajo, por lo que las organizaciones que se muevan primero para adoptar la IA romperán el ciclo, aumentando la creatividad y la productividad para todos. “Esta nueva generación de IA eliminará la monotonía del trabajo y dará rienda suelta a la creatividad”, dijo Satya Nadella, Presidente y CEO de Microsoft. “Existe una enorme oportunidad para que las herramientas impulsadas por la Inteligencia Artificial ayuden a aliviar la deuda digital, desarrollen aptitudes de IA y empoderen a los empleados”. El informe comparte tres ideas clave para los líderes empresariales a medida que buscan comprender y adoptar responsablemente la IA para su organización. 1. La deuda digital nos cuesta innovación: Todos tenemos una deuda digital: el volumen de datos, correos electrónicos y chats ha rebasado la capacidad de procesarlos todos. Existe la oportunidad de hacer que las comunicaciones existentes sean más productivas. Cada minuto dedicado a gestionar esa deuda digital es un minuto que se deja de dedicar al trabajo creativo. 2. Surge una nueva alianza: Para los colaboradores, la promesa de alivio supera los temores de pérdida de empleo y los gerentes buscan empoderar a los empleados con IA,en lugar de reemplazarlos. El 70% de los encuestados e nivel global delegarían a la IA tanto trabajo como sea posible para disminuir sus cargas de trabajo y aumentar la productividad. 3. Cada empleado necesita una aptitud de IA: Cada empleado, no solo los expertos en IA, necesitarán nuevas habilidades básicas, como la ingeniería de indicaciones en su día a día. El 82% de los líderes globales y el 86% en Latam, anticipan que los empleados necesitarán nuevas habilidades en la era de la IA. Desde marzo de 2023, los trabajos en LinkedIn en EE.UU. que mencionan GPT, han aumentado en un 79%. También te puede interesar: Las monedas digitales reemplazarían al dinero físico “El ritmo y el volumen de trabajo han crecido exponencialmente y están superando la capacidad de los humanos para mantenerse al día”, dijo Jared Spataro, Vicepresidente Corporativo de Trabajo Moderno y Aplicaciones de Negocios de Microsoft, ya que, en un mundo donde la creatividad es la nueva productividad, la deuda digital es más que un inconveniente: es una amenaza para la innovación.