En el marco de la Cumbre de Cooperativas Ekos 2025, Mauricio Morillo, CEO de Great Place to Work® Ecuador, ofreció una conferencia centrada en un desafío clave para el sector: cómo convertir a las cooperativas en lugares excepcionales para trabajar. Su intervención destacó la importancia de construir culturas organizacionales sólidas como un activo estratégico, capaz de generar confianza, atraer talento y mejorar los resultados de negocio. “Casi todo en una empresa se puede copiar, excepto la cultura. Y esa es precisamente la que marca la diferencia”, afirmó Morillo al abrir su charla. A partir de su experiencia de más de 20 años liderando procesos de transformación cultural en organizaciones de todo tipo, propuso al sector cooperativo asumir el compromiso de construir entornos laborales basados en la confianza, la equidad, la inclusión y la comunicación abierta. Morillo presentó el caso de éxito de una cooperativa centroamericana que logró posicionarse entre las 20 mejores de América Latina según el ranking regional de Great Place to Work®. Detrás de este reconocimiento, explicó, existe un modelo organizacional con cuatro ejes: desarrollo y reconocimiento, comunicación bidireccional, bienestar integral e inclusión. “Estos pilares permiten no solo mejorar el clima laboral, sino también impulsar la sostenibilidad del negocio”, enfatizó. Mauricio Morillo subrayó que las organizaciones con una cultura fuerte son más resilientes, rentables y adaptables. “Los mejores lugares para trabajar no son simplemente más agradables: son más innovadores, crecen más rápido y superan a su competencia en tiempos de incertidumbre”, indicó. A su vez, recalcó que el liderazgo efectivo no reside únicamente en las altas esferas, sino también en los mandos medios, quienes desempeñan un rol clave en la implementación de la cultura. Morillo concluyó su exposición haciendo un llamado directo a las cooperativas ecuatorianas: participar activamente en la medición y gestión de su cultura organizacional. Aquellas que alcancen más del 70% en los índices de confianza y ambiente laboral podrán recibir la certificación internacional “Great Place to Work”, uno de los sellos de mayor prestigio a nivel global. “Les invito a imaginar un escenario en el que 80 cooperativas ecuatorianas estén certificadas como grandes lugares para trabajar. Es un objetivo alcanzable, con herramientas claras y precios accesibles para el sector”, señaló. Con esta propuesta, Great Place to Work busca impulsar una nueva visión de liderazgo cooperativo, en la que el bienestar de las personas y el desarrollo organizacional vayan de la mano. La jornada finalizó con la entrega de certificaciones a las cooperativas que ya han alcanzado este estándar, marcando un precedente para el resto del sector.