<span style="color: #371d0c;">1.</span><span style="font-weight: bold;"> Los trabajadores son parte principal:</span><span style="color: #371d0c;"> para incrementar los números es necesarios tener un equipo competente con el que trabajar. Se debe tener una buena relación. <br /> <br /> 2.</span><span style="font-weight: bold;"> Adaptarse a cada persona:</span><span style="color: #371d0c;"> cada uno tiene una habilidad de la que se puede beneficiar. Sacar al máximo las capacidades del equipo.<br /> <br /> 3. </span><span style="font-weight: bold;">Fijarse en los detalles:</span><span style="color: #371d0c;"> tener en cuenta sólo aquello que sea relevante para el crecimiento del negocio. <br /> <br /> 4. </span><span style="font-weight: bold;">Establecer prioridades:</span><span style="color: #371d0c;"> no exigir más de lo necesario a sus empleados. Puede generar caos durante la jornada laboral. <br /> <br /> 5.</span><span style="font-weight: bold;"> Mantenerse ecuánime:</span><span style="color: #371d0c;"> sus empleados necesitan un líder que mantenga la cabeza fría para resolver cualquier problema al que se enfrenten.<br /> <br /> </span>Fuente: forbesmagazine.es