Citi colaboró por primera vez con Women in Payments en 2021 para el simposio de la Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) y desde entonces ha colaborado en varios eventos de la organización. Este año fue patrocinador de innovación en línea con su compromiso de allanar el camino hacia la diversidad de género en la industria de servicios financieros, incluida la industria de pagos. También te puede interesar: Citi venderá operaciones de Banca de Consumo a UOB en Malasia e Indonesia Como parte de su participación, Citi moderó un panel dedicado al tema de innovación que contó con la presencia de Gabriel Kirestian, director general de pagos y cuentas de Citi para América Latina, y de Liza Niño, responsable regional de la estrategia digital de banca transaccional para América Latina. En otro panel titulado “Inspirando a nuevas generaciones”, participó Rocío Velarde, Gerente General de Citibank, N.A. sucursal Ecuador. En el espacio, Rocío abordó los desafíos del liderazgo y cómo impulsar acciones que permitan una transformación, tanto en el mundo laboral, como fuera de este. “Participar en estos espacios permite a Citi amplificar modelos y visiones que apuntan a lograr una sociedad más justa, mientras se fomenta el aprendizaje, liderazgo, diversidad y generación de oportunidades para que las mujeres se desarrollen de forma integral, capitalizando así la globalidad del banco en beneficio del Ecuador. Además, nos permite conectar con talentos en la industria financiera y explorar nuevas tendencias cuyo impacto es relevante para continuar innovando nuestro modelo de negocio y posicionarnos como un hub de innovación para la red”, menciona Velarde. Un factor clave para Citi ha sido aportar al desarrollo e innovación, desde financiar el Canal de Panamá en 1904 hasta ser pionero en tener el primer cajero automático en 1977 y contar con una de las primeras tarjetas utilizadas para pagos móviles en 2015. En la actualidad, Citi continúa invirtiendo en la rama de innovación empleando cerca de 70.000 expertos en tecnología e invirtiendo más del 20% de sus ingresos en esta rama. Como reconocimiento a estos esfuerzos, en el 2020 fue nombrado como uno de los 50 mejores lugares de trabajo para innovadores por Fast Company. Además, Citi recibió dos premios en el Simposio Women in Payments EE. UU. 2022 bajo las categorías Agente de Cambio y Profesional Distinguido en Pagos. También te puede interesar: First Women's Bank, el banco que incentiva la inclusión financiera femenina Para Citi, formar parte de estas iniciativas globales es una oportunidad de aceptar los nuevos retos y crecer aún más para contribuir al desarrollo del sector de pagos en el mundo y, de esta forma, encaminar procesos más sostenibles y alineados con las demandas actuales en el sistema financiero.