<span style="font-weight: bold;">1. Mantener la calma</span><span style="color: #371d0c;"> <br /> Mantener la cabeza fría y pensar tranquilamente cómo afrontará este nuevo reto. Tome con toda la positividad del mundo, y así podrá enfocar con ganas y energía.</span><br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">2. Planificar</span><span style="color: #371d0c;"> <br /> Planifique cada uno de los días hasta ese momento y priorice los asuntos más importantes a tratar para dejarlos resueltos cuanto antes.</span><br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">3. Involucre a toda la empresa</span><span style="color: #371d0c;"> <br /> Haga que todos sean partícipes del proyecto y deje que expresen sus opiniones e ideas. Puede que le sorprenda todo lo que sus compañeros y empleados pueden aportar. <br /> </span><br /> <span style="font-weight: bold;">4. Prepare, repita, ensaye</span><span style="color: #371d0c;"> <br /> Una vez que tenga preparada la reunión, lo que quiera contar, mostrar, etc., ensaye una y otra vez con las personas que vayan a ser partícipes y así verá las cosas que puede mejorar, cambiar o añadir. </span><br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">5. Ofrezca lo mejor</span><span style="color: #371d0c;"><br /> En el caso de que la reunión suceda en "su terreno", tenga en claro que deberá enseñar lo mejor de su empresa, ofrecer comida, bebida y la mejor cara y de sus empleados.<br /> <br /> </span>Fuente: Forbes