Un reciente informe reveló que cerca del 90% de las organizaciones en América Latina y el Caribe han experimentado una brecha de seguridad en el último año, lo que evidencia una creciente vulnerabilidad en la región. Este aumento significativo en las brechas de seguridad se atribuye, principalmente, a la escasez de competencias en ciberseguridad, así que profesionales que manejen esta área son altamente solicitados. Cómo acceder a las vacantes laborales en ciberseguridad Específicamente, las empresas han comenzado a considerar candidatos con trayectorias no tradicionales, es decir, individuos que, aunque no poseen un título universitario en ciberseguridad, cuentan con certificaciones relevantes que demuestran sus habilidades y conocimientos en el área. También te puede interesar: Se cancela el estreno de la primera película escrita por la IA por numerosas protestas Por qué las empresas necesitan expertos en ciberseguridad El estudio también hace referencia a la percepción de las organizaciones sobre la crisis de competencias en ciberseguridad. En efecto, el 70% de las empresas encuestadas cree que esta falta de habilidades técnicas incrementa significativamente los riesgos de seguridad. Esta carencia no solo se traduce en la exposición a ataques cibernéticos, sino que también tiene consecuencias financieras graves. Más del 50% de las compañías afectadas en el último año han reportado pérdidas que superan el millón de dólares, señalando el alto costo que implica la falta de preparación y protección adecuada. Cómo aprender sobre ciberseguridad Ante este plano que experimenta el sector empresarial, los autores del estudio manifestaron que quieren capacitar a un millón de personas en ciberseguridad para el 2026, con una meta intermedia de alcanzar alrededor de medio millón de personas hasta la fecha. No obstante, más del 70% de los encuestados indicaron que encontrar candidatos con certificaciones específicas en tecnología sigue siendo un desafío considerable. Este problema es producto de la brecha entre la demanda del mercado y la disponibilidad de profesionales adecuadamente certificados. Qué retos tienen las empresas en contratación de expertos en ciberseguridad Si bien se han realizado esfuerzos por diversificar el talento en ciberseguridad, la contratación de mujeres en el sector ha registrado una disminución en comparación con años anteriores. También te puede ineteresar: Optimus: El robot humanoide de Elon Musk tiene precio y fecha de lanzamiento Esta tendencia negativa contrasta con un ligero aumento en la contratación de veteranos y una estabilidad en la inclusión de grupos minoritarios. Fuente: Infobae