CEO: no basta con ser bueno, debe ser excepcional
En el mundo laboral existen altos ejecutivos que se distinguen por sus decisiones, acertado liderazgo y carisma.
De acuerdo al portal cobianmedia.com -en su espacio para emprendedores- explica las siguientes claves para distinguir a los CEO más exitosos:
- Se expresa con claridad: el CEO es quien debe contar la historia de la empresa y venderla de una forma memorable.
- Convence: uno de los mayores retos para un alto ejecutivo es superar los numerosos conflictos de interés que se generan cuando lo que quieren los clientes va en contra de lo que piden los inversores.
- Construir una cultura en la empresa: la cultura corporativa es fundamental para que todos den lo máximo de sí mismos. No basta con gestionar bien la empresa, para ser un CEO excepcional hace falta construir una cultura en la que cada colaborador tenga una misión.
- Escuchar y actuar: uno de los errores más comunes de los CEO es que les gusta hablar, pero no escuchar. El CEO debe estar abierto a nuevas opiniones y a recibir retroalimentación y absorberla.
- Tomar decisiones rápidamente: en el mundo de los startups hay que tomar muchas decisiones cada día. Muchas veces estas decisiones las suele tomar el CEO solo, sin contar con un equipo que lo respalde en cada caso.
- Adaptarse a los cambios: los mejores CEO tienen una gran capacidad para adaptarse a escenarios cambiantes, ajustando en cada momento su producto o modelo de negocio a las necesidades del mercado.
- Son perseverantes: conseguir resultados toma tiempo. Por eso un buen Presidente Ejecutivo no se rinde y busca todas las formas posibles para salir adelante, aún frente a grandes adversidades.
- Son valientes: los CEO más destacados tienen también el valor de tomar decisiones impopulares.
- Tener una visión: no se trata de liderazgo sino de algo mucho más elemental. Tener una visión significa ser capaz de generar un producto o servicio importante, que genere interés.
- Son detallistas: el CEO debe estar en todo, ya que tiene que supervisar miles de detalles, desde aspectos financieros a temas de diseño.
- Construir modelos: los grandes CEO saben cómo construir modelos que puedan dar resultados a gran escala.
- Defienden al cliente: los mejores altos ejecutivos conocen perfectamente a sus clientes.
- Competitivos: los mejores CEO del mundo no se conforman con que a su empresa le vaya bien. Quieren conseguir los mejores acuerdos.
- Constancia: los mejores CEO saben que si no están encima del proyecto constantemente, difícilmente van a mantenerse fieles a su visión.
Fuente: Espacio para emprendedores / cobianmedia.com