CDO: un nuevo perfil directivo
La popularización de las Tecnologías de la Comunicación y la Información y su injerencia en los procesos de las compañías, ha colocado en el tablero siglas como CIO (Chief Information Officer), CTO (Chief Technology Officer) y CSO (Chief Security Officer), perfiles directivos que –cada vez más- toman un rol protagónico en el organigrama empresarial.
Sin embargo, la importancia del manejo de información y el auge de tecnologías como Big Data han creado un nuevo cargo: el CDO, o Chief Data Officer. Al respecto, Gartner estima que el 90% de las grandes instituciones tendrán un puesto similar en su directorio de cara a 2019. De hecho, esta es una realidad que ya se vive, en tanto que existen aproximadamente 1.000 directores de datos en todo el mundo, lo que representa un 150% de aumento en los dos últimos años.
A pesar de la necesidad clara de contar con un profesional especializado en explotar al máximo la información que se genera, las perspectivas que les esperan a estos directivos no es la mejor, al menos en sus primeros años. El conocimiento limitado alrededor de esta gestión puede dificultar la obtención de presupuesto y confianza por parte de la empresa.
SUS PRINCIPALES FUNCIONES
Pero, la gran pregunta es: ¿Cuál será su trabajo? A continuación, el detalle de las actividades que estarán a su cargo:
A pesar de la necesidad clara de contar con un profesional especializado en explotar al máximo la información que se genera, las perspectivas que les esperan a estos directivos no es la mejor, al menos en sus primeros años. El conocimiento limitado alrededor de esta gestión puede dificultar la obtención de presupuesto y confianza por parte de la empresa.
SUS PRINCIPALES FUNCIONES
Pero, la gran pregunta es: ¿Cuál será su trabajo? A continuación, el detalle de las actividades que estarán a su cargo:
- Recopilar y depurar la base de datos acorde a las necesidades de la compañía
- Crear una estrategia de gestión de información corporativa sobre la base del plan de negocios y tecnología de la organización
- Construir una relación de confianza con el resto de directivos de la empresa, en especial el CIO y el CEO
- Educar a los principales líderes y compañeros sobre el papel que la información cumple en el éxito de la empresa
- Establecer líneas para la gestión y la monetización de los datos de la compañía
- Instaurar métricas cuantificables sobre el aprovechamiento de la data
90% de las grandes compañías tendrán un CDO en su organigrama de cara a 2019, aunque solo el 50% tendrán éxito al finalizar este período.