Durante el evento, la charla “Carreras con alma: cuando el propósito guía cada decisión” se convirtió en una de las más inspiradoras de la jornada. María Isabel González Ruiz, Gerente de Gestión de Personas de Laboratorios Bagó del Ecuador, conectó el liderazgo con la experiencia de correr una maratón. “Y muchos pensarán qué hace una mujer, una mamá, una profesional en esa línea de meta… la respuesta tiene que ver con que me gusta desafiarme”, expresó al inicio, dejando claro que su intervención no sería sólo técnica, sino profundamente humana. Desde esa metáfora, González construyó una reflexión sobre el liderazgo como un proceso de adaptación constante. “El liderazgo sucede igual que en la vida, como una maratón… el entrenamiento requiere aprender a adaptarse”, afirmó. En ese contexto, destacó que las empresas deben entender no sólo la tecnología como recurso, sino también a las personas. El desarrollo de su charla incorporó datos clave sobre las nuevas generaciones, citando un estudio de Deloitte, donde evidenció un cambio en las prioridades laborales. “Sí existe compromiso, pero es diferente… se comprometen cuando encuentran sentido en lo que hacen”, explicó. En esa línea, compartió prácticas concretas de Laboratorios Bagó, como el modelo híbrido 2-3 y los beneficios flexibles: “Esto no nos ha afectado la productividad… nos ha permitido tener más conexión con la familia”, señaló, reforzando la idea de que el bienestar no es un lujo, sino una estrategia empresarial. La conclusión fue tan potente como simbólica. Al recordar el momento en que cruzó la meta de la maratón, González confesó que su mayor logro no fue el tiempo, sino el motivo: “Esa alegría no era por el tiempo… era porque sabía que mi hija me estaba acompañando”. Con ello, dejó una reflexión final que resonó en la audiencia: “Una carrera ya no es solo avanzar, es sostener una vida con sentido”.