Este proyecto que apuesta por el talento joven se convertirá en una oportunidad para los pasantes, ya que podrán sumarse al Banco de manera permanente, siempre y cuando exista la vacante disponible. También puedes leer: Banco Guayaquil recibe declaratoria de verificación por su programa de carbono neutro Banco Guayaquil reafirma su compromiso con el desarrollo del talento joven a través de la inauguración del nuevo laboratorio de pasantías en la Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL). Este innovador espacio empezará a funcionar a partir del 03 de marzo, permitirá a los estudiantes realizar sus pasantías desde la misma universidad, potenciando sus habilidades en un entorno que fomenta el aprendizaje y la innovación. Esta iniciativa tiene como objetivo ofrecer a los estudiantes la posibilidad de tener su primera experiencia laboral desde la universidad, adaptando los horarios de sus clases y contando con la orientación de expertos del Banco y de la Espol, en el que resolverán casos reales, creando soluciones innovadoras que beneficien a los clientes. También puedes leer: Guayaquil tendrá su propio Barrio Chino en el corazón de la ciudad Uno de los aspectos más destacados de este proyecto es que los pasantes tendrán la oportunidad de ser considerados para posiciones permanentes al concluir su pasantía, siempre que existan vacantes disponibles. Este enfoque no solo beneficia a los estudiantes, sino que también permite al Banco acceder a una reserva de talento altamente capacitado y familiarizado con su cultura organizacional. La Transformación se ha convertido en el eje central de nuestro banco, integrando equipos multidisciplinarios con autonomía y alta experticia, afirmó Jorge Hurtado, Vicepresidente de productos e innovación de Banco Guayaquil.Con este nuevo laboratorio, no solo buscamos desarrollar el talento joven, sino también crear un entorno que promueva la creatividad, la excelencia y el talento digital. Como parte de su proceso de transformación Banco Guayaquil ha creado varias alianzas estratégicas, en el cual, ha descubierto varios talentos, identificando habilidades, competencias y conocimientos de jóvenes que enriquecen a las diferentes áreas del banco.