Foto: Filippo Grandi, Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados; Julio Moreno, Presidente del Directorio de Pacto Global-Red Ecuador; y, Lena Savelli, Coordinadora residente de Naciones Unidas en Ecuador. La iniciativa de Empresas con Personas Refugiadas está acompañada de una plataforma virtual con la finalidad de: - Compartir experiencias exitosas del sector privado en la inclusión de las personas refugiadas en Ecuador para que puedan servir de guía e inspiración. - Brindar recomendaciones y asesoría para apoyar la integración de personas refugiadas, sin importar el tamaño o giro de negocio de la empresa. - Información sobre los beneficios de la integración e inclusión para la estrategia corporativa y comercial. El evento tuvo la presencia de relevantes actores como: Filippo Grandi, Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR); Julio José Prado, Ministro de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca; y, Julio Moreno, Presidente Pacto Global de las Naciones Unidas-Red Ecuador. “LA INCLUSIÓN ES LA FORMA MODERNA DE LA PROTECCIÓN” El Alto Comisionado, quien estuvo realizando una gira en Latinoamérica por la conmemoración del Día Mundial del Refugiado, visitó Ecuador por tercera vez y resaltó que acaban de publicar su informe anual sobre refugiados. Destacó además que, “lamentablemente la cifra de refugiados y desplazados forzados en el mundo alcanzó una vez más un récord, tras crecer a más de 82 millones de personas. La gran mayoría, es decir, 9 de cada 10 refugiados están acogidos por países de ingresos medios y bajos, y el éxodo de los ciudadanos venezolanos constituye el más importante del mundo después de los refugiados sirios”. "El Pacto Mundial de los Refugiados se estableció hace casi dos años, para fortalecer la cooperación y solidaridad con los refugiados y particularmente con los países de acogida, tiene como objetivo, mejorar la autosuficiencia y resiliencia de las personas refugiadas, con la participación de todos los actores de la sociedad. Desde el Estado, a través de políticas públicas inclusivas, la inserción laboral, así como los procesos de regularización, que permitan el acceso al trabajo y los derechos. Las organizaciones sociales, para asegurar el disfrute de estos derechos. Y la comunidad internacional, para aliviar la presión sobre los países que acogen a los refugiados. Y, por supuesto, desde el sector privado a través de negocios inclusivos y la responsabilidad corporativa”. "LA DIVERSIDAD ES MUY IMPORTANTE Y GENERA PRODUCTIVIDAD, INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD” “Son 82,4 millones de refugiados a nivel mundial; América latina no es ajena a este tema. Y Ecuador mucho menos, pues es el país de la región que mayor número de refugiados ha acogido en los últimos años. Esto se ha convertido en un problema económico, social, político, pero más allá de verlo como un problema, me encanta que lo abordemos como una solución. Yo mismo he estudiado sobre por qué algunos países o regiones se desarrollan más que otros, y lo que importa a largo plazo, para mantener ciudades o empresas vibrantes es la diversidad a todo nivel. También destacó, que en "Ecuador no está ajeno el tema de la diversidad, de inclusión, de políticas sociales a la agenda que el nuevo Gobierno quiere crear de apertura comercial. Si algo creemos en este Gobierno, es que nos hemos tomado mucho tiempo para decirle al mundo que queremos hacer negocios, que estamos abiertos a todo nivel, a los acuerdos comerciales y de inversión pero también a que vengan más personas desde afuera. El intercambio tiene que ser integral”. "UN LUGAR DE ENCUENTRO PARA COMPARTIR HISTORIAS DE BUENAS PRÁCTICAS DE INCLUSIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL" “La pandemia por Covid-19 ha demostrado que la reactivación económica requiere del sector privado y nos empuja a pensar un nuevo modelo de desarrollo. El reto de la empresa privada está en aplicar sus planes de recuperación, un enfoque inclusivo, reducir la discriminación y ampliar las oportunidades para todos y todas sin dejar a nadie atras”. En este sentido, nace Empresas con Personas Refugiadas, un espacio para descubrir cómo las empresas pueden aportar a la inclusión económica y social de las personas refugiadas en Ecuador y beneficiarse de su experiencia, conocimiento, creatividad y determinación para salir adelante. La iniciativa, surge con miras a promover los derechos humanos a través del desarrollo sostenible en las cuencas corporativas y comerciales, donde compartimos prácticas empresariales que benefician a la integración de personas refugiadas en el país, brindando información, material de referencia, investigaciones relevantes y asesorías sin importar el tamaño y giro de negocio”, destacó el alto ejecutivo.