7 lecciones de estrategia en ‘Juego de Tronos’

7 lecciones de estrategia en ‘Juego de Tronos’

La popular serie de HBO basada en el libro Canción de Hielo y Fuego de George R.R. Martin, ha sido un triunfo internacional. Cada semana los seguidores de la serie esperan ansiosos para ver los avances del inesperado guión.

La serie ya no solamente sirve de entretenimiento o distracción tras una larga jornada de trabajo, sino también para aprender algunas pautas estratégicas, de gran utilidad al momento de hacer negocios.
 
"Cuando se juega al juego de tronos sólo se puede ganar o morir", dijo Cersei Lannister en su momento. La revista Forbes destacó 7 lecciones de estrategia clave de la serie.

1. No existe un sustituto para los líderes. Siempre es necesario tener una persona que sepa guiar a los demás por el camino al triunfo. Y no tiene que ser necesariamente el que lleva la corona, pero sí un líder del grupo. 

2. Cuando no acompaña la suerte, se debe ser audaz. Esta lección viene Tyrion Lannister, quien ha logrado salir de las peores situaciones. 

3. No perder el tiempo con aliados inciertos o débiles. Se debe estar seguro de a quién se quiere tener a lado y a quién no.  

4. Tener mucho cuidado al depositar la confianza en alguien. Así lo advirtió Petyr Baelish a Eddard Stark: "desconfiar de mí es lo más inteligente que has hecho desde que bajaste del caballo". 

5. Mejor pocos brillantes, que muchos mediocres. En Juego de Tronos, y en la estrategia, es más importante la calidad que la cantidad. 

6. El engaño y la sorpresa valen muchas divisiones. La mayoría de batallas que comienzan en la serie son a raíz de un engaño o una sorpresa. Y la traición es una de las principales razones que lleva a una guerra en Juego de Tronos. 

7. Adaptar la estrategia a lo que se tiene. Existen ocasiones en las que uno no está igual de preparado que los competidores y, por ende, las probabilidades ganar están a su favor. Sin embargo, una buena estrategia adaptada a lo que se tiene puede vencer hasta al mejor preparado. 
 
Fuente: Forbes