Según el Ministerio de Trabajo, a 32 954 trabajadores se les modificó la jornada laboral hasta el pasado 27 de mayo. Antes que las ciudades empiecen a cambiar su semáforo a amarillo se registró un aumento de 13.285 colaboradores a modalidad emergente, desde el pasado 26 de abril. Actualmente, 1.679 empresas privadas lo aplican. La mayor concentración es en Quito con 13.324 trabajadores, 6.005 en Guayaquil y 1.870 en Cuenca. Durante todo el tiempo de confinamiento, que lleva más de dos meses, la suspensión laboral ha seguido creciendo y es la modalidad más usada por los empleadores en esta emergencia. Son 591.867 trabajadores suspendidos, 159.628 más de los registrados en abril pasado. La mayoría están en Quito con 202.426 empleados, le sigue Guayaquil con 136.236; Cuenca con 120.255; Machala con 52.950. En total 21.679 compañías dentro de esta figura entre públicas y privadas. Hasta el 27 de mayo, se registraron 420.131 teletrabajadores emergentes, 5.927 empresas se acogieron: 262 públicas y 5.665 privadas. Esta modalidad aumentó en casi un mes más de 50.000 colaboradores. Por otro lado, 7.099 empresas se acogieron a la reducción de la jornada laboral, que contempla hasta 30 horas semanales, una disminución del 25 %, y ahora con la Ley de Apoyo Humanitario se establece hasta el 50 % hasta por cuatro años, aunque para eso se espera el pronunciamiento del Ejecutivo. Actualmente, son 222.666 trabajadores que tienen reducida su jornada laboral. De ellos 116.225 son de Quito; 40.809 corresponde a Guayaquil; y 27.396 pertenece a Cuenca. Fuente: El Universo