<span style="font-weight: bold;">DERECHOS HUMANOS:<br /> </span><br /> <span style="color: #0099ff; font-weight: bold;">· Principio 1:</span> Las empresas deben apoyar y respetar los DD.HH proclamados a nivel internacional.<br /> <span style="color: #0099ff; font-weight: bold;">· Principio 2:</span> Evitar verse involucradas en abusos a los DDHH.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">ESTÁNDARES LABORALES:<br /> </span><br /> <span style="color: #0099ff; font-weight: bold;">· Principio 3:</span> Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.<br /> <span style="font-weight: bold; color: #0099ff;">· Principio 4:</span> La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.<br /> <span style="font-weight: bold; color: #0099ff;">· Principio 5:</span> Las compañías deben apoyar la abolición efectiva del trabajo infantil.<br /> <span style="color: #0099ff; font-weight: bold;">· Principio 6:</span> Las organizaciones deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">MEDIO AMBIENTE:<br /> </span><br /> <span style="font-weight: bold; color: #0099ff;">· Principio 7:</span> Las empresas deben apoyar la aplicación de un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales.<br /> <span style="color: #0099ff; font-weight: bold;">· Principio 8:</span> Las organizaciones deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.<br /> <span style="font-weight: bold; color: #0099ff;">· Principio 9:</span> Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">ANTICORRUPCIÓN:<br /> </span><br /> <span style="color: #0099ff; font-weight: bold;">· Principio 10:</span> Las instituciones deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.<br /> <br /> <br /> <img src="http://www.ekosnegocios.com/negocios/especiales/images/276/82.jpg" /><br />