Hacerlo se consideraba poco profesional e inapropiado. Hoy sabemos que para lograr la cultura deseada y un excelente ambiente de trabajo es esencial tener un vínculo emocional con la labor que se realiza, con el equipo que nos apoya y con la empresa en la que uno trabaja.<br /> <br /> Este es el secreto que toda empresa y cada líder debe conocer y poner en práctica. El objetivo está en poder transmitir correctamente la pasión que uno tiene por el trabajo que realiza hacia los otros y para hacerlo se necesita ponerle corazón. Si lo logra habrá conseguido que las personas que dependen de usted entiendan, rápidamente, de qué se trata el negocio, cuál es su aporte individual y cómo es que éste contribuye a los resultados finales. Logrará que las personas estén alineadas con los objetivos generales de la empresa, tomen decisiones y actúen en ese sentido y den lo mejor de sí.<br /> <br /> No solo se trata de hacer el negocio rentable, sino de tener a gente conectada emocionalmente con su empresa. No lo olvide, el secreto está en ponerle corazón a todo lo que haga.<br />