Si no se combina con éxito la vida profesional, los compromisos familiares y la vida personal, esto puede interferir en el bienestar personal. Los gobiernos son los que deben abordar este problema de forma prioritaria, fomentando prácticas laborales flexibles. De acuerdo al OECD Better Life Index, 11% de los empleados de la OECD trabajan 50 horas o más por semana. Sin embargo, los hombres superan en 15% a las mujeres, quienes alcanzan el 6%. Un registro de menos horas en la población femenina, sin embargo, no significa un mayor tiempo de ocio para ellas. De igual forma, un trabajador a tiempo completo de la OECD dedica 63% del día o 15 horas, en promedio, al cuidado personal -comer y dormir- y al tiempo libre -socializar con amigos y familiares, pasatiempos, juegos, uso de la computadora, ver televisión y otros-. Este ranking posiciona a Turquía como el país con la mayor proporción de personas que trabajan, con 33%; seguido de México, con casi 29% y Colombia con 27%. De forma contraria, los Países Bajos son los que tienen las jornadas de trabajo más cortas, ya que dedican más tiempo a actividades de ocio como descansar y relajarse. Solo el 0,4% de sus empleados pasan más 50 horas por semana en sus lugares de trabajo, la tasa más baja de todas las naciones evaluadas. Esto lleva a los Países Bajos a alcanzar un puntaje de 9,5 sobre 10; seguido de Italia, con un puntaje de 9,4 y Dinamarca, con 9 puntos. Más a detalle, Italia encabeza el indicador que mide la cantidad de tiempo destinado al tiempo libre y cuidado personal, con 16,5 horas, seguido de Francia, España y Dinamarca. A diferencia de los países europeos, que lideran los 10 primeros lugares, Estados Unidos ocupa el puesto 27; mientras que Colombia y México se encuentran en la parte inferior del listado entre 40 países clasificados. Por: María José Vilac