<span style="font-weight: bold;">1. Es una persona positiva</span><span style="color: #371d0c;"> <br /> Para ser eficaz hay que mantenerse positivo y pensar que todo va a ir bien. </span><br /> <span style="font-weight: bold;">2. Se rige por una estrategia</span><span style="color: #371d0c;"> <br /> Las buenas empresas y con ellas sus líderes, se rigen siempre por un buen plan. </span><br /> <span style="font-weight: bold;">3. No para de aprender</span><span style="color: #371d0c;"> <br /> Un buen líder es aquel que jamás se mantiene en su puesto de forma estática. Siempre está renovando conocimientos, asistiendo a congresos y ponencias, cultivándose.</span><br /> <span style="font-weight: bold;">4. Nunca está solo</span><span style="color: #371d0c;"> <br /> Siempre está rodeado en su trabajo de personas que le ayudan y complementan.</span><br /> <span style="font-weight: bold;">5. Es un buen comunicador</span><span style="color: #371d0c;"> <br /> Todos sus pensamientos y su forma de ver el trabajo diario y la empresa, son proyectados a los empleados y compañeros que le acompañan en su día a día. </span><br /> <span style="font-weight: bold;">6. Piensa a largo plazo</span><span style="color: #371d0c;"> <br /> Un líder eficaz no se conforma con mirar a lo que sucederá mañana con su empresa, ni siquiera a medio plazo. </span><br /> <span style="font-weight: bold;">7. Tiene carisma</span><span style="color: #371d0c;"> <br /> Un líder eficaz es un líder carismático. Es decir, atrae a los demás por su presencia, su palabra o su personalidad. </span><br /> <span style="font-weight: bold;">8. Jamás se rinde</span><span style="color: #371d0c;"> <br /> Si un proyecto no sale conforme a lo previsto, se vuelve a repetir. <br /> <br /> </span>Fuente: Forbes.es