¿La filantropía corre por las venas de la empresa?
La ayuda a los demás hay que saberla contagiar entre los colaboradores. Tiene que hacerse con entusiasmo. Y no olvide dar a conocer el trabajo y los resultados que se están logrando.
“He encontrado a muchos clientes que quieren saber cómo aportas a hacer del mundo un lugar mejor”, dice Erin Giles, Consultora Filantrópica que ayuda a los emprendedores a encontrar causas que les apasionen y a vincular ese mensaje con sus empresas.
El sitio soyentrepreneur.com detalló algunos tips que se deben considerar al incorporar el servicio comunitario en un plan de negocios:
1. Construye relaciones en tu comunidad
Observe a su comunidad y mire qué es importante para ellos. ¿Las escuelas están en aprietos? ¿Los refugios de animales necesitan donaciones? ¿Hay muchos niños sin hogar?
Cody Pierce, presidente de Marketing de una pizzería de Estados Unidos, dice que el restaurante lleva a cabo noches de “impacto comunitario”, donde los amigos y las familias apoyan a una causa social local. Pizza Ranch dona las propinas de ese día, así como del 5% al 20% por ciento de las ganancias, mientras que los clientes aportan donaciones adicionales.
El restaurante se beneficia porque se llena en lo que normalmente era un día muy flojo. Pierce dice que la construcción de relaciones inicia creando conexiones genuinas con tus consumidores, y después buscando formas en las que tú puedas contribuir.
2. Haga que sus empleados sean voluntarios
Darles a los empleados una oportunidad para contribuir a la sociedad es importante para aumentar su motivación y ayuda a crear un equipo inspirado y colaborativo, dice Giles. “Cuando tus empleados aman lo que están haciendo, hacen un mejor trabajo”, dice.
Giles sugiere que los negocios ofrezcan a los empleados la opción de ser voluntarios durante horas laborales y participar en actividades sociales fuera del trabajo, lo cual es más llenador y efectivo que solo reunirse por unos tragos.
El voluntariado también provee oportunidades de liderazgo para los empleados, lo que lleva a mejorar el desempeño del equipo y, por tanto, a incrementar la productividad y las ventas, destaca Giles.
3. Crear un plan de voluntariado personalizado
Giles recomienda que los empresarios evalúen sus negocios y las fortalezas de sus empleados y elijan actividades que se apoyen de esas fortalezas. Por ejemplo, si tiene una firma de contadores podría ayudar a organizaciones sin fines de lucro a tener mejores prácticas financieras o a hacer sus impuestos.
De la misma manera, si tienes un restaurante podría considerar llevar un servicio de catering eventos de maestros de escuelas públicas. Decide cuánto tiempo pueden ofrecer sus empleados anualmente.
4. Haga que sus clientes lo sepan
Una vez que ha implementado su estrategia de voluntariado, deje que los clientes actuales y potenciales sepan lo que está haciendo incluyendo esta información en su sitio Web, redes sociales y artículos promocionales. Lo importante es que los consumidores sepan a quién está ayudando, cuánto está dando, cómo lo está haciendo y cómo pueden unirse a este esfuerzo.
Fuente:soyentrepreneur.com