Diez claves sobre empresarios que llegan al éxito
A menudo, una persona se imagina la vida de un empresario llena de complicaciones y muchas horas de trabajo en la oficina.
La razón es porque el dinero figura entre ellos y así un 74,58% asegura que mejorar su situación financiera es uno de las causas para emprender, aunque no la única.
El emprendedor trabaja duro, pero regir una empresa no estáreñido con tener una vida privada. En el informe también muestra que un 69% delos encuestados comenzó su vida empresarial casados y un 59,7% tenía un hijo y un 43,5% de los padres tenía dos o más.
También añadió que el 75,4% había trabajado para otraempresa durante seis años.
A través de un artículo de la revista Forbes de España sepuede conocer más sobre las diez claves sobre los empresarios que mássorprenden:
1. La edad no es un inconveniente: En el mundo de los negocioslas personas entre 55 y 64 años tienen la tasa más alta de la iniciativaempresarial en Estados Unidos.
2. Tienen formación académica: El 95,1% de los encuestados habrían obtenido unalicenciatura y el 47% tenían estudios superiores.
3. Relaciones Familiares con los negocios: tener una pareja siemprees una fuente de apoyo emocional. El 69% de los encuestados estaban casadoscuando lanzaron su primer negocio mientras que el 5,2% se divorciaron o eranviudos.
4. Tienen una familia: El 59,7% de los encuestados indicaron que tenían unhijo y el 43,5% tenía dos o más hijos.
5. No se dan por vencidos: es un requisito con el que los empresarios deben vivir.La mayoría de los encuestados habían lanzado un promedio de alrededor de 2,3empresas.
6. Deseo por las ganancias: El 74,8% de los encuestados indicaron el deseo de ganardinero. No tenga miedo y apueste por mejorar su situación financiera.
7. Grandes emprendedores: el espíritu empresariales el que hace que los empresarios se inicien en el mundo de los negocios. Sóloel 4,5% dijo que la incapacidad de encontrar empleo tradicional fue un factorque le empujó a crear su empresa.
8. Trabajar para otros: trabajar en otras compañías sirve para consolidarse como un profesional del sector y entender mejor a los empleados de tu futura empresa. El 75,4% de los encuestados había trabajado como empleados de otrascompañías durante más de seis años antes de lanzar la suya.
9. Buenos padres: la educación que suelen recibir los empresarios haceque luchen cada día para ofrecer a sus hijos lo mejor.
10. Forjar su propio camino: ser empresario no es unrasgo generacional que pase de unos a otros. El 51,9% de los encuestados fueronlos primeros en sus familias en poner en marcha un negocio.