Se trata de un CEO de nueva generación, con los cinco sentidos agudizados y una premisa incorruptible: no dejarse vencer. Escobar es un respetuoso de la cultura construida por Carlos Slim, uno de los empresarios más importantes del mundo y la cabeza del Grupo Carso (telecomunicaciones, servicios financieros, infraestructura y construcción, industrial, comercial, minería e inmobiliario). Hablamos de productividad y eficiencia. En Claro Ecuador, esta cultura organizacional se impregna por la gestión de Escobar. Para llegar a ser CEO, Alfredo Escobar gestó una trayectoria en la que descubrió que lo fundamental es entender la filosofía de la empresa y generar -puertas adentro– confianza. “Hay que conocer el negocio de 'pe a pa'”, asegura Escobar. Esta construcción es de fondo y forma. “Es una empresa orientada a generar resultados, el cumplimiento al 100% de objetivos”, indica el CEO. Agrega que es fundamental ser eficaces y eficientes. "Por lo tanto, la gestión de recursos (dinero, tiempo, personas) es básica para alcanzar esa productividad". Siempre presente Escobar es un convencido de que la comunicación debe ser una constante del negocio y que no existe una cosa más importante que estar cerca de su gente. Su formación Es Master of Business Administration por la Universidad de Québec, en Montreal (Canadá), Magister en Gestión de Mercadotecnia en ESPAE de ESPOL, entre otros. Valores profundos Es un ejecutivo con los pies en la tierra, su enfoque es liberarse de emociones negativas. Su ancla es su familia; su desfogue, el deporte.