Hemos visto a Roy defenderse de asaltantes corporativos, hacer adquisiciones estratégicas y vencer ante los esfuerzos de sus hijos para expulsarlo de su empresa, incluso cuando competían desesperadamente por su aprobación. Succession acertó en la tensión y lo que está en juego en torno a la lucha por el control de una gran empresa pública, pero a veces juega libremente con las normas de gobierno corporativo. Cuatro cosas en las que el programa se equivoca Según los expertos: 1. La junta directiva de una empresa pública real ejercería más control sobre una figura como Logan Roy en Succession: En la temporada 1, cuando el hijo de Logan, Kendall Roy, orquesta un desafortunado “voto de censura” contra su padre, se muestra a la junta más o menos acobardada ante su presencia. Un voto de “no confianza” no es realmente algo que verías en una sala de juntas corporativa, dijo Kai Liekefett, socio de Sidley Austin y experto en temas de gobierno corporativo. “El CEO no puede despedir a la junta, es al revés”, dijo Liekefett. 2. La reunión de accionistas en la temporada 3 habría sido bastante decepcionante en la vida real: Las reuniones de accionistas tienden a ser asuntos breves y los recuentos de votos generalmente comienzan a llegar semanas antes de la reunión. En la temporada 3, la reunión de accionistas es el ancla de un episodio que presenta una batalla de poder entre los Roy y una facción dirigida por Stewy Hosseini, el inversionista de capital privado favorito de todos. Las negociaciones de acuerdos de alto riesgo nunca ocurren durante una votación de este tipo. Luego, en la trama, la hija de Logan, Shiv Roy, hace un trato que le aseguraría un puesto en la junta. Esto choca con la realidad, ya que los acuerdos que se realizan deben obtener la aprobación de la junta y estar bien documentados. 3. ¿Dónde están los abogados y los banqueros de inversión de Succession? Cuando Kendall y su hermano Roman Roy se dispusieron a cerrar un trato con el excéntrico fundador de tecnología Lukas Matsson, en la temporada 4, los tres hombres se metieron en un juego mental en Noruega, lanzando números por el precio de Waystar. Negocian USD 144 por acción, USD 187 por acción y, al final del episodio, Matsson aparentemente termina la conversación con una oferta de USD 192 por acción. Pero en estos días, en los tratos y las ofertas, la junta, los abogados y los banqueros están íntimamente involucrados en las decisiones sobre los precios, la solicitud de ofertas competitivas y la preparación de documentación detallada sobre las propuestas de licitación, según Anat Alon-Beck, especializa en derecho corporativo. Hoy en día, una junta no sólo acepta los números que los ejecutivos les dan, sino que tienen que consultar a expertos. El director financiero de la compañía calculará los números y su banquero de inversiones hará lo mismo y tratarán de obtener ofertas más competitivas. 4. Logan era bueno, pero no tan bueno: Al final de la temporada 3, cuando los tres hermanos Roy (Kendall, Shiv y Roman) se unen para tratar de evitar que Logan venda Waystar sin su aprobación, declaran que su padre necesita una mayoría de los votos de los accionistas para efectuar un cambio de control de propiedad en acciones de Waystar. Los hijos de Roy esgrimen la idea, creyendo que tienen suficiente poder de voto entre ellos para bloquear el trato. Pero descubren que aparentemente los ha burlado al reabrir su acuerdo de divorcio que condujo a los estatutos sobre la votación. No es tan fácil cambiar los estatutos, ya que normalmente requeriría de un voto de mayoría. La realidad de la ley corporativa habría visto a Logan tratando de obtener una cantidad suficiente de votos para cambiar el estándar de mayoría calificada que los niños estaban tratando de usar para bloquear la transacción. Fuente: Business Insider